1.3. Kinh nghiệm phát triển kinh tế trang trại chăn nuôi ở một số địa
1.3.2.Bài học kinh nghiệm để phát triển kinh tế trang trại chăn nuôi tạ
tỉnh Phú Thọ
Qua nghiên cứu về tình hình phát triển KTTT trong đó có KTTT chăn nuôi, cụ thể là bài học kinh nghiệm từ 2 tỉnh Bắc Giang và Thái Nguyên tác giả rút ra bài học kinh nghiệm có thể ứng dụng cho tỉnh Phú Thọ trong phát triển KTTT chăn nuôi trong tƣơng lai đó là:
- Xác định rõ vị trí và vai trò của KTTT chăn nuôi trong sự phát triển chung của KTTT: Để phát triển KTTT chăn nuôi thì phải đánh giá đƣợc vị trí và vai trò quan trọng của nó trong phát triển CNH-HĐH nông nghiệp nông thôn, góp phần xóa đói giảm nghèo, thúc đẩy nền kinh tế ở khu vực nông thôn phát triển, tạo cơ hội giảm sự chênh lệch về thu nhập giữa khu vực nông thôn và thành thị.
- Phát triển KTTT phải xây dựng chính sách, hoàn thiện quy hoạch, rà soát phƣơng án SXKD và đánh giá xu thế phát triển KTTT trong bối cảnh thực hiện CNH-HĐH nông nghiệp nông thôn, trong đó chính sách đóng vai trò bà đỡ, định hƣớng và hỗ trợ phát triển KTTT làm thay đổi LLSX, chuyển biến về tƣ duy mang nặng tính tiểu nông, tự phát, thiếu tính bền vững sang tƣ duy sản xuất hàng hóa. Mặt khác, trên cơ sở quy hoạch phát triển KT-XH; quy hoạch sử dụng đất; quy hoạch vùng nguyên liệu kết hợp với các khu nhà máy chế biến …, cần xây dựng, hoàn thiện quy hoạch theo hƣớng bền vững của tỉnh và ở địa phƣơng. Đồng thời bản thân của mỗi trang trại cần xây dựng quy hoạch, phƣơng hƣớng, mục tiêu phát triển khi hình thành trang trại, cũng nhƣ rà soát phƣơng hƣớng kinh doanh để chuyển đổi mô hình trang trại, chủ động huy động nguồn lực, có loại hình quản lý phù hợp, …
nhằm tổ chức hoạt động SXKD của trang trại đạt hiệu quả cao và mang tính bền vững.
- Lao động sử dụng trong KTTT: Nghiên cứu quá trình hình thành và phát triển của KTTT, thì nền tảng để hình thành trang trại là kinh tế hộ, đặc điểm của kinh tế hộ còn có một số hạn chế cho sự phát triển KTTT nhƣ là: trình độ quản lý và chuyên môn kỹ thuật của lao động làm trong trang trại còn hạn chế cho nên việc lập kế hoạch và hạch toán SXKD còn kém, ứng dụng KH-KT còn thấp dẫn tới hiệu quả của hoạt động SXKD doanh nghiệp chƣa cao. Do vậy muốn phát triển KTTT chính quyền tỉnh phải chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dƣỡng kiến thức về quản lý và chuyên môn kỹ thuật nhằm nâng cao chất lƣợng quản lý, năng suất lao động trong trang trại.
- Ứng dụng KH-CN vào trong phát triển KTTT: Các chủ trang trại đẩy mạnh việc đầu tƣ có hiệu quả công tác nghiên cứu, ứng dụng KH-CN vào phát triển KTTT, góp phần phát triển bền vững kinh tế - xã hội. KTTT luôn gắn liền với trình độ KH-CN, kỹ thuật sản xuất và trình độ quản lý cao, vừa là nhu cầu, vừa là điều kiện để ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật sản xuất và quản lý. Trong các trang trại gia đình, trình độ quản lý và hiệu quả sản xuất là quan hệ tác động qua lại với nhau. Để đảm bảo phát triển KTTT bền vững ngoài mục tiêu kinh tế trƣớc mắt, các trang trại cần đầu tƣ cải tạo đất đai, có kế hoạch luân canh cây trồng, nâng cao độ màu mỡ của đất góp phần bảo tồn các nguồn tài nguyên thiên nhiên và bảo vệ môi trƣờng sinh thái, phát triển tính đa dạng của nông nghiệp nông thôn.
Qua nghiên cứu kinh nghiệm phát triển KTTT tại Thái Nguyên và Bắc Giang cho thấy vai trò quản lý của Nhà nƣớc đến phát triển KTTT là rất quan trọng, các chính sách và quyết định của Nhà nƣớc có thể tác động thúc đẩy cho phát triển KTTT mạnh hay yếu. Để phát triển KTTT ngoài nỗ lực bản thân của mỗi loại hình trang trại thì đi song song với đó là các cơ chế chính sách của Nhà nƣớc, Nhà nƣớc cho chủ trang trại phát huy quyền tự chủ đồng thời quản lý trang trại bằng hệ thống pháp luật và cơ chế chính sách hỗ trợ KTTT phát triển.
Chƣơng 2
PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU