Trong thẩm định dự án, yếu tố con người vẫn là yếu tố trung tâm, mang tính chất quyết định lớn nhất. Nếu nhận thức không đúng thì thẩm định chỉ mang tính hình thức, song nếu quan trọng hóa công tác này thì sẽ mất thời gian, tiền bạc và cơ hội kinh doanh. Từ việc nhận thức đúng vai trò của công tác thẩm định, ta mới có thể có chính sách phù hợp về cơ chế tổ chức, nhân sự, trang thiết bị phục vụ tốt cho công tác thẩm định.
Trình độ cán bộ thẩm định cũng là một nhân tố quyết định vì thẩm định cũng chính là đưa ra các phán đoán và dự đoán sẽ xảy ra trong tương lai. Trước hết, đây phải là những người có trình độ chuyên môn cao để có thể hiểu được nội dung, phương pháp và cách thức tính toán, phân tích. Trình độ chuyên môn sẽ quyết định khả năng thực hiện công việc. Cán bộ thẩm định dự án đòi hỏi có sự hiểu biết sâu sắc, toàn diện tất cả những vấn đề kinh tế xã hội, xu hướng phát triển trong tương lai...mới có thể tổng hợp được mọi khía cạnh có tác động trực tiếp hay gián tiếp đến chất lượng thẩm định cả dự án. Người thẩm định phải có phương pháp khoa học, cái nhìn tổng quát sáng tạo dựa trên kinh nghiệm sẵn có của bản thân và có cách thức tiếp cận tốt. có như vậy, việc thẩm định mới được toàn diện, đúng đắn, chính xác và dựa trên cơ sở khoa học. Đồng thời, cán bộ thẩm định phải là người có phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình, năng động, trung thực, cẩn thận và khách quan trong nhìn nhận vấn đề. Có như vậy, tính đúng đắn, khách quan, chân thực mới được đảm bảo trong thẩm định và loại bỏ được những yếu tố giảm tính, tùy tiện có thể đưa ra nhưng quyết định không đúng đắn.