Bài 5 : Tớnh hợp tỏc trong cụng việc sản xuất cơ khớ
5.2. Tớnh kỷ luật trong sản xuất
Khi núi đến tớnh kỷ luật, nhiều người thường cho rằng: kỷ luật luụn làm cho con người trở nờn cứng nhắc và thiếu linh hoạt. Thực ra, kỷ luật là một trong những thuộc tớnh tớch cực nhất mà con người cú được. Người ta cũng đó đưa ra định nghĩa về tớnh kỷ luật: "Kỷ luật là sự rốn luyện giỳp chỳng ta tự sửa chữa, tạo khuụn nếp, tạo sự mạnh mẽ hoặc giỳp chỳng ta trở nờn hoàn hảo hơn". Khi tự giỏc ỏp dụng kỷ luật với bản thõn, chỳng ta sẽ nhận ra rằng mỡnh đang chủ động kiểm soỏt những hành động và cả suy nghĩ của chớnh mỡnh. Khi tự giỏc ỏp dụng kỷ luật, chỳng ta cú thể quyết định mỡnh sẽ làm gỡ, làm như thế nào và khi nào sẽ hoàn thành những mụctiờu đó đặt ra. Vỡ thế, nếu khụng cú tớnh kỷ luật, cụng việc của chỳng ta làm sẽ trở nờn chao đảo và thiếu tập trung. Nếu hành động của chỳng ta chỉ dựa theo tõm trạng và ý thớch của riờng chỳng ta thụi, thỡ tất cả những điều đú khụng hơn gỡ… một thỳ tiờu khiển. Chỳng ta cần hiểu rừ: Kỷ luật đỳng nghĩa khụng thỳc ộp sau lưng chỳng ta, nú luụn ở bờn cạnh để khớch lệ chỳng ta. Khi hiểu rằng kỷ luật là tự chăm súc mỡnh chứ khụng phải tự trừng trị mỡnh, chỳng ta sẽ khụng cũn e dố khi nhắc đến nú, mà ngược lại sẽ vun đắp cho nú.
Sống và làm việc cú kỷ luật chớnh là biết tụn trọng “lẽ phải”, khụng ớch kỷ mà vỡ cụng ớch. Kỷ luật luụn được đề ra với sự cụng minh, bỡnh đẳng với mọi thành viờn nờn đừng nghĩ rằng sống và làm việc với tinh thần kỷ luật là triệt tiờu cỏ nhõn, mà ngược lại, khi con người biết sống cú kỷ cương nền nếp thỡ cỏ nhõn được phỏt triển trong chiều hướng tiến bộ tốt đẹp của tập thể.
Túm lại, kỷ luật luụn cú tỏc dụng của sự tự cảm húa, tự giỏc một cỏch cú ý thức, thỳc đẩy cỏ nhõn hũa nhập vào nề nếp của một tập thể để thực hiện những mục tiờu chung.
Tạo động cơ, thiết lập mục tiờu và làm việc chăm chỉ luụn giỳp chỳng ta tiến bộ. Tuy nhiờn, nếu chỳng ta thờm vào đú tớnh kỷ luật, chắc chắn chỳng ta sẽ tiến xa hơn nữa. Kỷ luật là chiếc chỡa khúa vạn năng giỳp cho mỗi chỳng ta gặt hỏi được những thành cụng mong muốn. Chỳng ta cú thể cụ thể húa việc thực hiện kỷ luật trong 5 điểm cơ bản sau đõy:
- Thực hiện đỳng định mức lao động, hoàn thành kế hoạch sản xuất, chương trỡnh cụng tỏc với chất lượng tốt nhất.
- Nghiờm chỉnh chấp hành chỉ thị của cấp trờn và chế độ trỏch nhiệm được quy định trong sản xuất và cụng tỏc; tụn trọng cỏc quy phạm, quy trỡnh về cụng nghệ, về kỹ thuật và an toàn lao động.
- Thực hiện nghiờm chỉnh nội quy cụng ty; sử dụng đầy đủ và hợp lý thời gian làm việc do cụng ty quy định.
62
- Bảo vệ của cụng, thực hành tiết kiệm, chống lóng phớ nguyờn liệu, vật liệu, thời gian.
- Giữ gỡn trật tự, vệ sinh nơi làm việc.
CÂU HỎI VÀ BÀI TẬP
Cõu 1: Trỡnh bày cỏc nội dung cần thực hiện trong việc hợp tỏc, thống nhất trong sản xuất?
Cõu 2: Trỡnh bày cỏc nội dung về tớnh kỷ luật trong sản xuất?
HƯỚNG DẪN TRẢ LỜI CÁC CÂU HỎI, BÀI TẬP
Cõu 1: Nội dung trong tiờu đề 1 Cõu 2: Nội dung trong tiờu đề 2
63
Bài 6: nõng cao kỹ năng nhận biết cỏc loại vật liệu hàn, vật liệu cơ bản chế tạo kết cấu hàn
Mó bài: MĐ26-06 Mục tiờu:
- Trỡnh bày được cỏc loại vật liệu dựng trong chế tạo kết cấu hàn;
- Nhận biết được một số vật liệu hàn đặc biệt;
- Cú ý thức, trỏch nhiệm trong cụng việc.
- Nội dung chớnh: