- Tăng cƣờng tập huấn, công tác để học hỏi kinh nghiệm từ các địa phƣơng khác.
- Chủ tịch ủy ban cần đẩy mạnh công tác chỉ đạo quy hoạch vùng sản xuất, áp dụng khoa học kỹ thuật phù hợp với địa phƣơng.
- Tăng cƣờng chỉ đạo cán bộ thƣờng xuyên kiểm tra công tác nội đồng, chăm lo cho ngƣời dân.
- Chủ tịch ủy ban cần tiếp thu ý kiến của cán bộ trong quá trình làm việc thẳng thắn trong các cuộc họp. Để từ đó biết đƣợc những mong muốn cần thiết, nhu cầu cấp bách của cán bộ rồi đƣa ra các phƣơng án đào tạo, cải thiện, cung cấp cho cán bộ.
- Cần bổ sung trang thiết đầy đủ trong phòng của chủ tịch ủy ban và phƣơng tiện đi lại để mang lại hiệu quả công việc tốt hơn.
- Chỉ đạo kịp thời linh hoạt, thực hiện tốt công tác tuyên truyền vận đông ngƣời dân chuyển đổi cây trông vật nuôi, đầu tƣ và ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào trong sản xuất.
- Chỉ đạo cán bộ chuyên môn thực hiện gắn trách nhiệm đối với từng nhiệm vụ cụ thể khi đƣợc giao.
- Tạo điều kiện và môi trƣờng thuận lợi đề kêu gọi, thu hút các tổ chức, cá nhân đầu tƣ vào nông nghiệp nông thôn trên địa bàn xã.
- Chủ tịch ủy ban cần phân công nhiệm vụ cụ thể hơn cho từng cán bộ và phù hợp với từng chuyên môn, tăng cƣờng quản lý cán bộ, kịp thời khen thƣởng, động viên cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ và kỷ luật, nghiêm khắc cán bộ vi phạm hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.
- Chủ tịch ủy ban cần tiếp thu kiến thức của cán bộ trong quá trình làm việc, thẳng thắn trong các cuộc họp. Để từ đó biết đƣợc những mong cần thiết, nhu cầu cấp bách của cán bộ rồi đƣa ra các phƣơng án đào tạo, cải thiện, cung cấp cho cán bộ.
3.3.2. Giải pháp cho bản thân
- Tích cực trau dồi kiến thức lý thuyết lẫn thực tế.
- Học hỏi thêm nữa kỹ năng soạn thảo văn bản, cách sử dụng các phần mềm, và biết áp dụng chúng vào công việc thực tế.
- Tự tin, mạnh dạn trong giao tiếp, biết giữ thái độ cƣ xử ôn hòa, nhã nhặn trong bất cứ tình huống nào.
- Rèn luyện tác phong sinh hoạt, làm việc cũng nhƣ trang phục phù hợp với yêu cầu công việc.
PHẦN 4 KẾT LUẬN 4.1. Kết luận
Chủ tịch UBND xã là cán bộ chủ chốt ở xã, là ngƣời đứng đầu UBND xã, chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động của UBND và hoạt động quản lý nhà nƣớc đối với các lĩnh vực kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng đã đƣợc phân cấp trên địa bàn xã, chịu trách nhiệm cá nhân về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình, cùng với tập thể UBND chịu trách nhiệm về hoạt động của UBND trƣớc HĐND cùng cấp và trƣớc cơ quan nhà nƣớc cấp trên.
Đồng thời trực tiếp tiếp nhận và thực hiện chỉ thị, nghị quyết của chính quyền cấp huyện, có vai trò quan trọng trong quá trình tổ chức thực hiện nghị quyết của đảng ủy, ban thƣờng vụ đảng ủy xã, tổ chức quán triệt trong đội ngũ cán bộ, công chức xã; trực tiếp chăm lo đời sống của nhân dân, phát huy quyền làm chủ của nhân dân trên địa bàn và là một trong những ngƣời trực tiếp xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức xã, bồi dƣỡng và cung cấp cán bộ cho cấp trên.
Nhƣ vậy, chủ tịch UBND xã có vai trò, chức trách đặc biệt quan trọng về nhiều mặt ở cơ sở xã, trực tiếp giải quyết những sự vụ, sự việc đa dạng, phức tạp; trực tiếp tiếp xúc với nhân dân, tuyên truyền, giáo dục, thuyết phục, vận động nhân dân.
4.2. Kiến nghị
Do biên chế ít, khối lƣợng công việc quá nhiều, do đó cần phải tạo điều kiện cho UBND xã cũng nhƣ các cán bộ trong xã đủ sức hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, trong thời gian tới cần đƣợc tập trung tháo gỡ khó khăn và thực hiện một số kiến nghịquyết của đảng ủy tỉnh hà giang đối với cán bộ công chức, là chính sách tiền lƣơng còn nhiều bất cập. Đảng và nhà nuớc cần
nghiên cứu, sửa đổi , bổ sung chinh sách tiền lƣơng cho cán bộ công chức phù hợp với vị trí, chức danh công việc đảm nhiệm. Với mục tiêu cán bộ công chức sống đƣợc bằng lƣơng của chính mình và cũng là biện pháp chống tham nhũng hiệu quả.
Tăng cƣờng chính sách đào tạo, bồi dƣỡng đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho chủ tịch xã, đa dạng hóa các loại hình và chƣơng trình đào tạo nhằm nâng cao thêm trình độ và đi sâu vào chuyên môn nghiệp vụ đƣợc đảm nhận. Góp phần xây dung đội ngũ cán bộ ngày càng vũng chắc, phát triển kinh tế xã hội.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
I. TÀI LIỆU TIẾNG VIỆT
1. Báo cáo kết quả triển khai cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy 2. Báo cáo tổng hợp điều tra kinh tế hộ năm 2015, năm 2016 và năm 2017 3. Bộ Nội vụ (2012), Thông tƣ số 06/2012/TT-BNV về việc hƣớng dẫn về
chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phƣờng, thị trấn, Hà Nội.]:
4. Nguyễn Văn Thảo (2010), Nâng cao cao năng lực cán bộ nông nghiệp xã của huyên Thạch Hà,tỉnh Hà Tĩnh].
5. Theo điều 4 Luật cán bộ công chức 2008 (Luật cán bộ, công chức 2008):
6. Thông tƣ số 54/2009/TT - BNNPTNT ngày 21/8/2009 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
7. UBND Xã Minh Tân, Báo cáo kết quả thực hiện nhiêm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016 và phƣơng hƣớng nhiệm vụ chủ yếu của năm 2017
8. UBND Xã Minh Tân, Báo cáo kết quả thực hiện nhiêm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2017 và phƣơng hƣớng nhiệm vụ chủ yếu của năm 2018
9. Xã Minh Tân, Báo cáo kết quả thực hiện nhiêm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2015 và phƣơng hƣớng nhiệm vụ chủ yếu của năm 2016
II. TÀI LIỆU INTERNET
10. Khái niệm về kinh tế, truy cập ngày 20/8/2017, tại: http://www.dankinhte.vn/khai-niem-kinh-te-la-gi./
11. Khái niệm về cán bộ công chức, truy cập ngày 21/8/2017, tại: https://netlaw.vn/hoi-dap/khai-niem-can-bo-cong-chuc-24123.html
12. Khái niệm về nông nghiệp nông thôn, truy cập ngày 21/8/2017, tại: http://tailieu.vn/doc/khai-niem-ve-nong-nghiep-nong-thon-1365369.html 13. Nhiệm vụ của UBND cấp xã, truy cập ngày 21/8/2027, tại:
http://yendung.bacgiang.gov.vn/node/4896
14. Tìm hiểu chức năng nhiệm vụ cán bộ công chức cấp xã Hòa Thám, Huyện Nguyên Bình, Tỉng Cao Bằng, truy cập ngày 4/9/2017, taị:
https://xemtailieu.com/tai-lieu/tim-hieu-chuc-nang-nhiem-vu-can-bo- cong-chuc-cap-xa-hoa-tham-nguyen-binh-cao-bang-1350244.html
15. Vai trò, nhiệm vụ của chủ tịch ủy ban và bí thƣ đảng ủy, truy cập ngày 10/9/2017, tại:http://www.nguyeninvestment.com/luan-van/vai-tro- nhiem-vu-cua-chu-tich-uy-ban-nhan-dan-va-bi-thu-dang-uy-48183/