2.3.1. Thành tựu
Giai cấp công nhân thành phố Hồ Chi Minh có vai trò quan trọng trong quá trình phát triển của nền kinh tế theo định hướng xã hội chủ nghĩa, đã có những chuyển biến quan trọng, đa dạng về cơ cấu, tăng nhanh về số lượng, chất lượng ngày càng được nâng lên, đã hình thành ngày càng đông đảo bộ phận công nhân trí thức.
Giai cấp công nhân thành phố Hồ Chi Minh đã có đóng góp to lớn, trực tiếp vào sự nghiệp phát triển của thành phố, đưa nền kinh tế vượt qua thời kỳ suy thoái, đạt tốc độ tăng trưởng khá cao và phát triển tương đối toàn diện.
Thành phố Hồ Chi Minh có cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá, đồng thời tạo ra nhiều sản phẩm có sức cạnh tranh cao. Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là các cấp ủy đảng thành phố Hồ Chi Minh.
Trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp học vấn của công nhân đã được nâng lên. Đã hình thành một bộ phận công nhân tiếp cận nhanh với khoa học - công nghệ hiện đại, năng động và thích ứng nhanh với cơ chế thị trường.
Cùng với quá trình phát triển chung của thành phố, đời sống vật chất và tinh thần của giai cấp công nhân thành phố Hồ Chi Minh có được cải thiện nhất định, nhất là công nhân có trình độ chuyên môn, nghề nghiệp cao, công nhân làm việc ở các doanh nghiệp nhà nước và trong các ngành, lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuận lợi.
Thành phố Hồ Chi Minh đã từng bước xây dựng và hoàn thiện dần các chính sách về hợp đồng lao động, về tiền lương, về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và vệ sinh, an toàn lao động... nhằm bảo đảm cuộc sống và an toàn trong sản xuất của công nhân.
Tỷ lệ công nhân thất nghiệp, thiếu việc làm giảm dần; tiền lương, thu nhập của công nhân đã tăng lên; công nhân có nhiều điều kiện hơn trong tìm, lựa chọn việc làm phù hợp với trình độ, năng lực và thể hiện năng lực, trí tuệ của bản thân. Nhà nước đã quan tâm hỗ trợ giải quyết đời sống cho số lao động dôi dư trong sắp xếp, cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước.
2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân của hạn chế
* Những mặt hạn chế
Số lượng, cơ cấu và trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của một bộ phận công nhân chưa đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng các chuyên gia kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi, công nhân lành nghề.
Một bộ phận công nhân chậm thích nghi với cơ chế thị trường. Kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp còn nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa được đào tạo cơ bản và có hệ thống.
Giai cấp công nhân thành phố Hồ Chi Minh còn hạn chế về giác ngộ giai cấp, về bản lĩnh chính trị không đồng đều; sự hiểu biết về pháp luật, chính sách còn nhiều hạn chế. Địa vị chính trị của giai cấp công nhân chưa thể hiện đầy đủ, chưa phát huy tốt vai trò nòng cốt trong liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức. Một bộ phận công nhân chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng và tham gia hoạt động trong các tổ chức chính trị - xã hội.
Việc làm, đời sống vật chất và tinh thần của công nhân đang có nhiều khó khăn, bức xúc. Một bộ phận công nhân chưa được hưởng những thành tựu của công cuộc đổi mới và những đóng góp của chính mình.
* Nguyên nhân
Cũng giống như các cuộc cách mạng trước đây, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư sẽ có tác động mạnh mẽ tới mọi mặt đời sống, kinh tế, xã hội, văn hóa, chính trị của tất cả các quốc gia, dân tộc. Trong đó cũng có những tác động lớn đến sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân nói chung và Việt Nam nói riêng.
Giai cấp công nhân vừa là con đẻ vừa là chủ thể của nền sản xuất công nghiệp hiện đại - con đẻ và là chủ thể của các cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, thứ hai, thứ ba, thứ tư... Công nghiệp phát triển về trình độ, quy mô thì tất nhiên công nhân cũng sẽ phát triển cả về số lượng và chất lượng. Các cuộc cách mạng công nghiệp trước bao giờ cũng tạo ra thuận lợi nhưng đồng thời cũng tạo ra những khó khăn, thách thức cho giai cấp công nhân cả trong đời sống hàng ngày cũng như tiến trình thực hiện sứ mệnh lịch sử ở từng quốc gia, dân tộc và trên phạm vi thế giới. Theo đó, cách mạng công nghiệp 4.0 chắc chắn cũng sẽ vừa tạo ra những thách thức, áp lực nhưng cũng tạo ra động lực cho giai cấp công nhân trong tiến trình thực hiện sứ mệnh lịch sử thế giới.
Giai cấp công nhân Việt Nam cũng không đứng ngoài guồng quay đó, cũng chịu tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Trong Văn kiện Đại hội lần thứ XII, Đảng ta nhận định, trong giai đoạn này “Khoa học công nghệ phát triển rất nhanh cùng với toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng tác động mạnh mẽ đến quá trình phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc
gia”. Do đó, chúng ta phải tiếp tục giữ vững bản chất giai cấp công nhân, tăng cường quan tâm hơn nữa đến đời sống của công nhân; chú trọng xây dựng, phát huy vai trò của giai cấp công nhân trong điều kiện hoàn cảnh mới.