7. Kết cấu của đề tài nghiên cứu
3.2.6. Hoàn thiện tổ chức bộ máy kế toán
Lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Văn hóa và Thể thao tỉnh Bình Định cần chú ý đến việc nâng cao trình độ nghiệp vụ của đội ngũ kế toán thông qua việc thường xuyên đào tạo, tập huấn các kiến thức mới về kế toán và chế độ tài chính hiện hành. Riêng bản thân của từng kế toán viên cũng phải tự cập nhật các kiến thức, thông tin tài chính kế toán liên quan đến công việc đang làm để nâng cao trình độ mang lại hiệu quả trong công việc.
Xây dựng kế hoạch công tác là biện pháp quan trọng đảm bảo cho việc thực hiện các phần hành kế toán được trôi chảy một cách thuận lợi, qua đó sẽ kiểm tra được tiến độ thực hiện và điều chỉnh, phối hợp công việc một cách nhanh chóng để tăng cường được năng suất và hiệu quả hoạt động của bộ máy kế toán.
Bên cạnh đó, khi xây dựng lại đề án vị trí việc làm, tác giả đề nghị bộ phận kế toán tại một số đơn vị có nhiều nguồn thu, nguồn thu lớn cần bổ sung thêm một kế toán nữa (hiện tại mỗi đơn vị chỉ có một kế toán) để chia sẻ công việc, để công tác kế toán được chuyên sâu hơn, bộ máy kế toán của các đơn vị được vững mạnh đảm bảo nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn kế toán viên cần phải nâng cao kỹ năng về kế toán quản trị, cụ thể phải am hiểu về tình hình tài chính của đơn vị, về lập dự toán ngân sách, theo dõi tình hình thực hiện dự toán được giao, theo dõi nắm rõ thông tin về các khoản chi phí… qua đó thiết lập các thông tin thích hợp cho việc ra quyết định và phù hợp với yêu cầu quản lý của đơn vị.