7. Kết cấu của luận văn
3.3.4. Tăng cường cơng tác kiểm tra, kiểm sốt đối với các đơn vị Bảo hiểm xã hộ
hội huyện và các đơn vị sử dụng lao động
Tăng cường phân cấp hợp lý, phân quyền cụ thể rõ ràng chức năng, nhiệm vụ đối với BHXH các huyện, thành phố, thị xã trên địa bàn tỉnh, gắn trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị nhằm nâng cao trách nhiệm chỉ đạo, quản lý. BHXH tỉnh tăng cường công tác chỉ đạo, kiểm tra và hướng dẫn nghiệp vụ cho BHXH cấp dưới để kịp thời giải quyết những vướng mắc và xử lý những vi phạm trong công tác BHXH. BHXH các cấp cử cán bộ bám sát, kiểm tra đôn đốc kịp thời các đơn vị tham gia BHXH đầy đủ cho người lao động.
Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra liên ngành đối với từng đơn vị đặc biệt là đối với khu vực kinh tế ngồi quốc doanh để có biện pháp xử lý nghiêm túc đối với tổ chức, cá nhân khơng thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng phí BHXH.
Xử lý và giải quyết số tiền nợ đọng và né tránh trích nộp Bảo hiểm xã hội. Để khắc phục tình trạng nợ đọng, né tránh trích nộp BHXH và đóng khơng đúng mức lương mà người lao động được hưởng, BHXH tỉnh Đắk Lắk cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thanh tra lao động, thanh tra Nhà nước, các tổ chức cơng quyền, tổ chức chính trị xã hội để kiểm tra giám sát thường xuyên việc kê khai lao động, quỹ lương.
Cần có những biện pháp xử lý nghiêm đối với những trường hợp vi phạm, cố tình khơng đóng hoặc trốn tránh, gian lận đóng BHXH. Hiện nay, chế tài xử phạt đã cụ thể hoá trong Bộ Luật hình sự 2015, tuy nhiên thủ tục phức tạp, kém hiệu quả, chưa nghiêm, mức lãi suất tính cho số tiền nợ đọng cịn thấp nên các doanh nghiệp có xu hướng chiếm dụng tiền nộp BHXH để đầu tư sản xuất, kinh doanh. Với mục tiêu nhằm nâng cao hiệu quả trong cơng tác thu, ngồi việc phổ biến, tuyên truyền về BHXH thì cơ quan BHXH cần xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm với chế tài xử phạt đủ mạnh đối với các đơn vị và người đứng đầu đơn vị. Đồng thời, có thể kiện ra tồ đối với các doanh nghiệp cố tình