II Trung tâm, Trạm, Bệnh xá, Phòng khám đa khoa khu vực trực thuộc các đơn vị
2.2.4. Đơn đốc, theo dõi thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng ngành y tế tại tỉnh Quảng Ngã
tại tỉnh Quảng Ngãi
Khi triển khai thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng, các chủ thể được phân công thực hiện khơng phải là chủ thể nào cũng hồn thành tốt cơng việc được giao. Vì vậy, rất cần có hoạt động theo dõi tiến độ thực hiện, đôn đốc báo cáo để vừa thúc đẩy các chủ thể nổ lực để hồn thành nhiệm vụ, kiểm tra, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc để tiếp tục hướng dẫn thực hiện chính sách một cách hồn thiện hơn, tạo kết quả tốt. Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi đã tổ chức quán triệt nội dung Quyết định đến tồn thể trưởng/phó phịng chức năng; cán bộ chủ chốt của các đơn vị trực thuộc tại các buổi giao ban định kỳ và chuyển tải toàn bộ văn bản đến các đơn vị để biết và nghiên cứu, thực hiện. Hàng năm, Sở Y tế đều tổ chức rà soát nhu cầu và xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân lực y tế để triển khai thực hiện. Trong q trình thực hiện, có vướng mắc, phát sinh các ngành, các cấp luôn kịp thời báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Y tế) để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.
Khi triển khai thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng, các chủ thể được phân công thực hiện khơng phải là chủ thể nào cũng hồn thành tốt cơng việc được giao. Vì vậy, rất cần có hoạt động theo dõi tiến độ thực hiện, đơn đốc báo cáo để vừa thúc đẩy các chủ thể nổ lực để hồn thành nhiệm vụ, kiểm tra, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc để tiếp tục hướng dẫn thực hiện chính sách một cách hồn thiện hơn, tạo kết quả tốt. Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi đã tổ chức qn triệt nội dung Quyết định đến tồn thể trưởng/phó phịng chức năng; cán bộ chủ chốt của các đơn vị trực thuộc tại các buổi giao ban định kỳ và chuyển tải toàn bộ văn bản đến các đơn vị để biết và nghiên cứu, thực hiện. Hàng năm, Sở Y tế đều tổ chức rà soát nhu cầu và xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân lực y tế để triển khai thực hiện. Trong q trình thực hiện, có vướng mắc, phát sinh các ngành, các cấp luôn kịp thời báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Y tế) để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.
Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức ngành YT tỉnh Quảng Ngãi được thực hiện trên cơ sở quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức hàng năm hoặc dài hạn với nguồn kinh phí đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Để đánh giá kết quả về đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức ngành y tế chế độ báo cáo về đào tạo, bồi dưỡng phải được thực hiện tốt. Báo cáo là q trình phân tích bối cảnh, trình bày những căn cứ, phân tích những thơng tin, số liệu và so sánh kết quả đạt được với mục tiêu đề ra của đào tạo, bồi dưỡng cán bộ viên chức ngành y tế. Mục tiêu nhằm thu thập đầy đủ các thơng tin, dữ liệu mang tính cụ thể, cập nhật và khoa học, phục vụ kịp thời cho hoạt động quản lý nhà nước, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ viên chức ngành y tế tỉnh Quảng Ngãi.