Thẩm quyền đánh giá viên chức thuộc về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức, trước hết là các trưởng phòng chức năng của Bệnh viện và cuối cùng là Giám đốc Bệnh viện. Đề cao hơn nữa trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị chính là nhấn mạnh đến vai trò, chức năng, nhiệm vụ quản lý của lãnh đạo trong đơn vị, từ lập kế hoạch - kiểm tra - giám sát đến đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức.
Để khắc phục yếu tố chủ quan, cảm tính, bảo đảm công tác đánh giá viên chức, lãnh đạo phòng chức năng, lãnh đạo Bệnh viện cần quyết tâm, nghiêm túc thực hiện các yêu cầu trong đánh giá viên chức như:
- Cần phải có đủ thông tin về viên chức được đánh giá, trong đó kết quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức được đánh giá, so sánh, đối chiếu với yêu cầu của vị trí việc làm, với ngạch, bậc viên chức đang hưởng và kế hoạch được giao.
- Phải nghiêm túc chấp hành bộ tiêu chí đánh giá viên chức đã đề ra. Qua thực tiễn đánh giá, điểm nào trong bộ tiêu chí chưa phù hợp thì sửa đổi, bổ sung kịp thời. - Lãnh đạo phòng chức năng trước khi đánh giá viên chức cần lắng nghe thêm các ý kiến, luồng dư luận liên quan đến viên chức được đánh giá; phát động các thành viên tham gia đánh giá viên chức dám nói thẳng, nói thật, tranh luận công khai về kết quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức (khi cần thiết). Người có trách nhiệm đánh giá viên chức cần dũng cảm, thẳng thắn đưa ra quyết định đánh giá, dám chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá viên chức, đối thoại khi có ý kiến chưa đồng thuận; chấn chỉnh những tư tưởng, nhận thức không đúng, không nghiêm túc trong đánh giá viên chức.
Lãnh đạo các cấp của Bệnh viện phải kiên quyết loại bỏ lợi ích nhóm, tư tưởng sợ mất phiếu bầu, sợ mất lòng, nể nang, né tránh; vượt lên sự cám dỗ (nếu có) … thì việc đánh giá viên sẽ nghiêm túc, hiệu quả, tâm phục, khẩu phục.
Ngoài ra, việc đánh giá viên chức còn phải chú ý đến yếu tố rèn luyện để thạo nghề, thạo việc; hăng hái thi đua nâng cao trách nhiệm, hiệu quả công việc được phân công; tăng cường trao đổi với đồng nghiệp, tăng cường tình đoàn kết trong Bệnh viện.