3.3.1 Hiệu quả sử dụng lao động
Lao động là nhân tố quan trọng, đóng vai trò quyết định trong quá trình sản xuất kinh doanh và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Thực trạng hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần Quốc tế Lạc Việt được thể hiện qua các chỉ tiêu về năng suất lao động, mức sinh lời bình quân 1 lao động qua biểu 3.3.1.
Qua biểu 3.3.1 ta có thể thấy số lượng lao động của công ty tăng dần qua 3 năm điều này chứng tỏ công ty liên tục tiến hành điều chỉnh lại bộ máy quản lý cũng như đội ngũ công nhân kỹ thuật nhằm khai thác triệt để các yếu tố sản xuất và các tiềm lực của công ty. Cụ thể năm 2008 số lao động của công ty là 110 người, năm 2009 là 115 người, đến năm 2010 số lao động của công ty là 128 người.
Năng suất lao động tăng trong năm 2008-2009,tuy nhiên lại giảm trong năm 2009-2010. Cụ thể đạt cao nhất trong năm 2009 là 167.8 trđ và thấp nhất trong năm 2008 là 162.3 trđ. Nguyên nhân của sự thay đổi này là do tổng doanh thu của công ty thay đổi mạnh trong các năm.
Hiệu quả sử dụng lao động của công ty là rất tốt,năng suất lao động cao,mức sinh lời tương đối lớn.trong thời gian tới công ty nên tiến hành mở rộng quy mô và nâng cao trình độ sản xuất, thâm nhập thị trường,đội ngũ lao động hiện tại cần phải được tổ chức học tập nâng cao trình độ tay nghề đáp ứng yêu cầu kịp thời của môi trường sản xuất.
Biểu 3.3.1: Hiệu quả sử dụng lao động
TT Chỉ tiêu Đơn vịtính Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010
so sánh(+,-) 2009/2008 so sánh(+,-) 2010/2009 chênh lệch % chênh lệch % 1 Tổng sản lượng trđ 17858.4 19300 20910 1441.6 108. 1 1610 108.3 2 Lợi nhuận trđ 3201.1 3506.3 3946.4 305.2 109.5 440 112.6 3 Số lao động người 110 115 128 5.0 104. 5 13 111.3
4 Năng suất lao động trđ/người 162.3 167.8 163.4 5.5
103.
4 -4 97.3
5 Mức sinh lời bình quân trđ/người/t 2.4 2.5 2.6 0.1
104.