III. CHIN LƯỢC CỦA TỔ CHỨC
c. Sự phối hợp trong các phòng ban
Giữa các phòng với Hội đồng quản trị.
- Quan hệ giữa các Phòng với Giám đốc l& quan hệ giữa cơ quan tham mưu với Thủ trưởng. Giám đốc l&m việc theo chế độ Thủ trưởng điều h&nh các hoạt động của các phòng, ban chủ yếu thông qua Trưởng phòng, ban. Các đơn vị trong Công ty c) trách nhiệm báo cáo đầy đủ, chĩnh xác, trung thực v& đúng thời hạn tình hình hoạt động của đơn vị; cung cấp hồ sơ, t&i liệu, báo cáo Giám đốc định kỳ; Riêng công tác quản lý t&i chính báo cáo định kỳ h&ng quý v&o ng&y 15 tháng đầu tiên của quý kế tiếp.H&ng tuần, các cuộc họp giao ban sẽ do Giám đốc chủ trì để nghe các đơn vị báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, th&nh phần tham dự l& Ban giám đốc, các trưởng ph) phòng ban, đơn vị trực thuộc.
- Các đơn vị chịu trách nhiệm thực hiện đầy đủ v& nghiêm túc các công việc m& Giám đốc giao hoặc ủy quyền; c) quyền trao đổi ý kiến với Giám đốc nhằm thực hiện tốt nhất công việc được phân công.
NHÓM FOR YOU GROUP - LỚP 10QTTRANG 23
KHU CHUNG CƯ VÀ CĂN HỘ CHO THUÊ GIÁ RẺ GVHD: LƯU KHÁNH HIỀN
- Trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo chỉ đạo của Giám đốc, nếu các đơn vị phát hiện c) vấn đề bất lợi cho Công ty hoặc không đúng theo quy định của pháp luật phải báo cáo Giám đốc xem xét. Trường hợp Giám đốc không điều
chỉnh, các đơn vị vẫn c) trách nhiệm thực hiện nhưng c) quyền bảo lưu ý kiến của mình.
Giữa các phòng với nhau.
- Quan hệ giữa các phòng trong Công ty l& mối quan hệ đồng cấp, trên cơ sở sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng để thực hiện c) hiệu quả những công việc chung của to&n Công ty.
- Các đơn vị chịu trách nhiệm xử lý công việc v& tự chủ trong phạm vi nhiệm vụ được phân công; c) trách nhiệm phối hợp với các đơn vị trong v& ngo&i Công ty để ho&n th&nh tốt công việc được giao; tạo điều kiện, giúp đỡ các đơn vị khác trong khả năng cho phép; tuyệt đối không được đùn đẩy trách nhiệm, gây kh) khan, cản trở các đơn vị khác thực hiện nhiệm vụ.
- Các đơn vị trong Công ty khi nhận được yêu cầu phối hợp giải quyết công việc của đơn vị khác phải nhanh ch)ng thực hiện v& ho&n to&n chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ công việc được yêu cầu.
- Trong quá trình giải quyết công việc, các đơn vị phải chủ động cùng nhau b&n bạc giải quyết. Trường hợp c) sự không thống nhất ý kiến phải báo cáo Giám đốc hoặc Ph) Giám đốc phụ trách để xin ý kiến chỉ đạo.