VIII. LẬP KẾ HOẠCH THỰC HIỆN
3.2. Thông số minh chứng cho việc GenZ mang lại nhiều giá trị tích cực cho xã
thành phần người thuộc thế hệ trước thật sự chưa thỏa đáng với Gen Z. Gen Z mang trên mình những điểm tích cực và phù hợp với thời đại mà các thế hệ khác chưa có như: đa nhiệm, năng lực công nghệ cao, khả năng tự học và sáng tạo tốt, có tố chất doanh nhân và dễ dàng thành công, khả năng thích nghi tốt. Hiện nay Gen Z là thế hệ có tầm ảnh hưởng lớn, họ có hoạch định tương lai từ sớm, có tác động đáng kể đến sự thay đổi của thế giới.
3.2. Thông số minh chứng cho việc Gen Z mang lại nhiều giá trị tích cực cho xã hội hội
Thời đại công nghệ phát triển, đòi hỏi cần phải có một nguồn nhân lực tốt và thạo năng lực sử dụng công nghệ. Việc dân số thuộc thế hệ Gen Z vào năm 2020 đạt
Tư duy phản biện
mốc 2,56 tỷ người là một dấu hiệu tốt của sự phát triển trong mọi lĩnh vực đời sống xã hội như: kinh doanh, giáo dục, công nghệ,... 80% thế hệ Z hy vọng sẽ làm việc với các công nghệ tiên tiến. 91% cho rằng công nghệ là yếu tố quan trọng nhất khi chọn một công việc. Với nhận thức đúng đắn về hướng phát triển của thế giới trong việc thực hiện con đường Cách Mạng công nghệ, nhờ vậy mà hình thành nên những tư tưởng cũng như những định hướng nghề nghiệp mang lại nhiều lợi ích tốt cho các thế hệ Gen Z đồng thời cho toàn thể cộng đồng nhân loại. Gần 2/3 (64%) Gen Z nói rằng họ sẽ bắt đầu kinh doanh. 1/5 dự định thành lập một công ty công nghệ. Và đây chính là những thông số minh chứng cho việc Gen Z góp phần làm giàu cho xã hội.
3.3. Tổng kết
Thông qua những minh chứng và thông tin trên đã chứng minh cho việc Gen Z là thế hệ có thực lực và mang lại nhiều giá trị tích cực cho cộng đồng. Đấy cũng chính là những thông tin hữu ích cho các doanh nghiệp muốn tìm hiểu về Gen Z từ đó thực hiện chiến lược thu hút và phát triển lực lượng mới của xã hội này. Mỗi thế hệ mỗi thời đại mang trên nó những đặc điểm và sứ mệnh riêng biệt. Mọi thế hệ được sinh ra đều có nhiệm vụ chung là giúp cho xã hội phát triển vững mạnh.
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ