II. TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VIỆC LÀM 9 THÁNG NĂM 2020
2. Tác đ ng ộ ca thấất ủ nghi pệ đốấi v iớ nếền kinh tếấ
4.3.2 Với các lao động có trình độ cao
Đối với các nhóm việc làm không phải tiếp xúc trực tiếp,có thể đảm bảo việc làm cho các lao động bằng các hình thức thay đổi phương thức lao động.Các ngành nghề như giáo dục có thể tạo ra cơ hội việc làm bằng cách tích cực đổi mới các hình thức dạy và học.Các nhóm nghề thuộc về nhóm dịch vụ có thể chuyển đổi phương pháp làm việc sang gián tiếp như làm việc tại nhà,teleworking....
Cũng cần lưu ý rằng, mặc dù công việc từ xa cho phép một số công ty và người lao động tri thức vượt qua đại dịch tốt hơn, đặc biệt là những người đã sử dụng công việc từ xa trước đây, khả năng làm việc từ xa trong thời kỳ khủng hoảng không được mở rộng cho tất cả và khả năng tiếp cận khác biệt
22
23
với công việc từ xa có thể tốt đã làm trầm trọng thêm những bất bình đẳng hiện có.Nên vì vậy cần có sự điều tiết để về giờ làm và quỹ lương.
Biểu đồ 4.2 Nhu cầu học online ở các khu vực dự kiến năm 2021
(Theo UNESCO-UNICEF-World Bank joint database, May–June 2020)
KÊ T LUỐ ẬN
Từ các phương pháp mà nhóm nghiên cứu đã thực hiện, nghiên cứu đạt được những mục tiêu sau:
Thứ nhất, bài nghiên cứu đã tìm hiểu về dịch Covid-19 và nêu được tình hình nền kinh tế của Việt Nam trong đại dịch Covid-19. Dịch Covid xảy ra đã lây lan sang các quốc gia khác nhau và đã gây ra những hậu quả nghiêm trọng không chỉ với tính mạng con người mà còn ảnh hưởng đến nền kinh tế quốc gia.
Thứ hai, bài nghiên cứu đã chỉ ra và phân tích các tác động của dịch bệnh đã ảnh hưởng đến các hoạt động kinh tế - xã hội của nước ta mà cụ thể là tác động tới thị trường lao động của Việt Nam, để từ đó có những đánh giá chi tiết, tổng quan.
Thứ ba, Bài nghiên cứu đã phân tích được những tác động tới thị trường lao động Việt Nam để từ đó đưa ra các giải pháp của chính phủ, của doanh nghiệp và những đề xuất kiến nghị của nhóm nhằm khắc phục hạn chế những ảnh hưởng của dịch covid 19, cải thiện việc làm cho người lao động.
23
24
Tài liệu tham khảo của nhóm
nghi n cế ứu
1.UNPD (2019), Overall Review of Programmes and Projects for Poverty
Reduction in Vietnam.
2.UNDP (2020), Getting to Work – research topic: Labour Market,
Employment and
Urbanization in Viet Nam: Lessons from International Experiences.
3.UNDP (4/2020), Internal Migration and Socio-economic Development in
Vietnam: A Call to Action.
4.Urbanization, Gender and Employment in Transforming Economy: The
Case of Vietnam,
5. WB (2020), World Development Report, Agriculture for Development
6.MOLISA/ILO Vietnam (2020), Vietnam Employment Trends after COVID- 19
7.Trang, M., 2020. Thị Trường Lao Động Trong Đại Dịch COVID-19: Nhu Cầu Về Lao Động Có Kỹ Năng Gia Tăng Không Ngừng. 1st ed. Việt Nam. 8.ILO, 2020. Đại dịch COVID-19 với thị trường lao động Việt Nam¹. [online] 2, p.1 [Accessed 21 April 2020].
9.Thìn, N., 2020. Nhiều giải pháp hữu hiệu giúp lĩnh vực lao động, việc làm vực dậy trong bối cảnh đại dịch Covid-19. Lao Động, 2, p.1.
10.Trương Hoàng, P. and Huy Đức, T., 2020. TÁC ĐỘNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 ĐẾN NGÀNH DU LỊCH VIỆT NAM VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP ỨNG PHÓ. p.3.
11.Chyuan Ong, H., 2020. Impact of COVID-19 on the social, economic, environmental and energy domains: Lessons learnt from a global pandemic. ScienceDirect, 1, p.2.
24
25
12.Nguyen, T., 2020. 10 million Vietnamese workers affected with 5 million lost jobs due to Covid-19. Thoi Dai, 3, pp.1-5.
13.Anh, Q., 2019. Thất nghiệp là gì? Tác động của thất nghiệp tới sự phát triển của kinh tế - xã hội. VietNam Finance, 1.
14.Tổng Cục Thống kê (2020), Tình hình kinh tế - xã hội quý I năm 2020,
15. Word Bank (2019), Taking Stock: Recent Economic Developments of
Vietnam, Special Focus: Vietnam’s Tourism Developments, World Bank.
25
26
26