Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện chính sách và phổ biến tuyên truyền chính sách

Một phần của tài liệu THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ TẠI TRUNG TÂM Y TẾ QUẬN SƠN TRÀ, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG (Trang 51 - 53)

truyền chính sách

2.2.1.1. Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện chính sách

Đội ngũ viên chức y tế có vai trò hết sức quan trọng trong chăm sóc sức khỏe của toàn dân. Do đó, trong những năm qua UBND thành phố Đà Nẵng luôn chú trọng và quan tâm tới việc xây dựng đội ngũ này. Thực hiện chính sách phát triển đối với viên chức y tế là chiến lược góp phần xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên y tế, từ đó nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cho nhân dân, gián tiếp hình thành nên những công dân khỏe mạnh góp phần thúc đẩy kinh tế phát triển. Do vậy, những năm qua trên cơ sở của Trung ương, thành phố, TTYT quận Sơn Trà đã ban hành nhiều văn bản cụ thể để triển khai thực hiện chính sách, cụ thể như sau:

Quyết định số 449/QĐ-YTST ngày 31/12/2020 vể việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2021;

Kế hoạch số 149/KH-YTST ngày 05/3/2020 về việc Phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2020-2025 TTYT quận Sơn Trà;

Báo cáo số 676/BC-YTST ngày 30/6/2021 về kế quả thực hiện, điều chỉnh bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý TTYT quận Sơn Trà giai đoạn 2020-2025 lần 2 năm 2021;

45

Đề án số 325/ĐA-YTST ngày 31/12/2015 về việc điều chỉnh phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2015-2020;

Đề án số 02/ĐA-YTST ngày 15/3/2017 về phát triển bệnh viện đa khoa sơn trà quy mô 320 giường bệnh giai đoạn 2017-2020, tầm nhìn đến năm 2025;

Đề án số 263/ĐA-YTST ngày 20/5/2019 về việc điều chỉnh VTVL TTYT quận Sơn Trà;

Đề án số 294/ĐA-YTST ngày 28/4/2020 về việc điều chỉnh số lượng người làm việc cần thiết theo danh mục VTVL TTYT quận Sơn Trà;

Đề án số 87/ĐA-YTST ngày 28/01/2021 về Quy hoạch và phát triển TTYT quận Sơn Trà đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045;

Quyết định 115/QĐ-YTST ngày 15 tháng 3 năm 2021 về việc ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn TTYT quận Sơn Trà;

Quyết định 117/QĐ-YTST ngày 15 tháng 3 năm 2021 về việc ban hành Quy Thi đua-Khen thưởng;

Việc ban hành kịp thời các đề án, văn bản triển khai thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành y tế giúp thực hiện hiệu quả chính sách phát triển viên chức ngành y tế tại TTYT quận Sơn Trà.

2.2.1.2. Phổ biến tuyên truyền chính sách

Xác định tầm quan trọng của việc tổ chức thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành y tế tại TTYT quận Sơn Trà. TTYT quận Sơn Trà tập trung công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức khác nhau: Viên chức và người lao động y tế được tuyên truyền qua hình thức triển khai tại các cuộc họp giao ban hàng ngày của Trung tâm; các đợt tập huấn về nghiệp vụ chuyên môn kể cả tuyên truyền thông qua các hội thi, các đợt sinh hoạt chính trị, đăng tải trên website của đơn vị, đăng trên bảng tin tại cơ quan và gửi trực tiếp vào địa chỉ mail của các khoa, phòng, TYT trực thuộc.

Như vậy, có thể thấy rằng, việc tuyên truyền, phổ biến chính sách đã góp phần nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, kỹ năng cơ bản về quản lý nhà nước và các kiến thức bổ trợ khác giúp cho viên chức, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy với công việc, đủ năng lực

46 hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao.

Một phần của tài liệu THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ TẠI TRUNG TÂM Y TẾ QUẬN SƠN TRÀ, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG (Trang 51 - 53)