Nhân viên nấu ăn 6 1,7 765000 97,4 97,4 41,7 164,13 2942

Một phần của tài liệu Đề tài “Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh" pps (Trang 47 - 48)

III. LAO ĐỘNG QUẢN LÝ 1 Quản lý nhà máy : 38 ngườ

40 Nhân viên nấu ăn 6 1,7 765000 97,4 97,4 41,7 164,13 2942

3 30 Nhân viên phòng Kthuật cơ

điện

5 2,06 927000 118 118 50,6 165,74 33653 3 31 Trưởng phòng Kthuật công

nghệ 1 3,36 1512000 192,4 192,4 82,5 54,07 5815 3 32 Phó phòng kỹ thuật công nghệ 1 2,98 1341000 170,7 170,7 73,1 47,95 5157 6 33 Tổ trưởng Công nghệ 3 2,5 1125000 143,2 143,2 61,3 120,68 4326 9 34 Nhân viên cơ lý, hoá 6 1,92 864000 110 110 47,1 185,37 3323

0 35 Thống kê +Nhân viên khống

chế

10 1,82 819000 104,2 104,2 44,7 292,9 31500 0 36 Đội truởng bảo vệ 1 2,5 1125000 143,2 143,2 61,4 40,23 4326

937 Đội phó bảo vệ 1 2,06 927000 118 118 50,6 33,15 3565 37 Đội phó bảo vệ 1 2,06 927000 118 118 50,6 33,15 3565

338 Nhân viên bảo vệ 7 1,76 792000 10,8 10,8 43,2 198,24 3046 38 Nhân viên bảo vệ 7 1,76 792000 10,8 10,8 43,2 198,24 3046

139 Công nhân vệ sinh (khoán 39 Công nhân vệ sinh (khoán

gọn )

4 0 0 0

40 Nhân viên nấu ăn 6 1,7 765000 97,4 97,4 41,7 164,13 29423 3 41 Công nhân v /h sản xuất chính 54 1,83 819000 104,2 104,2 44,7 1.590,1 3150

0 42 Công nhân v /h sản xuất chính 20 1,95 877500 111,7 111,7 47,8 627,6 3375

0 43 Công nhân v /h sản xuất chính 58 2,04 918000 116,8 116,8 50,1 1.904,1

4

35307 7 44 Công nhân v /h sản xuất chính 57 2,17 976500 124,3 124,3 53,3 1.990,4

4

37557 7 45 Công nhân v /h sản xuất chính 62 2,49 1120500 142,6 142,6 61,1 2.484,3

4

43096 6 46 Công nhân v /h sản xuất chính 47 2,65 1192500 151,8 151,8 65,1 2.004,0

8

45865 5 47 Công nhân v /h sản xuất chính 27 3,05 1372500 174,7 174,7 74,9 1.325,1

6

52788 8

Nhà máy xi măng Lam Thạch Xây dựng đơn giá tiền lương dựa trên công suất thiết bị và tiền lương tối thiểu Nhà máy áp dụng là:450.000 đồng làm cơ sở để tính, công suất thiết bị là: 5.500 tấn xi măng/ tháng (công suất của nhà máy là 88.000 tấn / năm )

- Đơn giá tiền lương cho 1 tấn clinker =Hệ số lương cấp bậc x 450.000/ 5.500 tấn x 70%

- Đơn giá tiền lương cho1 tấn xi măng = Hệ số lương cấp bậc x450.000/ 5.500 tấn x 30%

- Đơn giá tiền lương công nhật = (Hệ số lương cấp bậc x 450.000 đồng)/26 công

- Tiền lương khối quản lý, phục vụ và công nhân sản xuất chính, phụ, phụ trợ được tính trên sản lượng Clinker sản xuất trong tháng và lượng xi măng nhập kho (có biên bản nghiệm thu và nhập kho hàng tháng)

Căn cứ vào biên bản nghiệm thu sản phẩm hàng tháng và phương án trả lương trên Nhà máy xi măng Lam Thạch trả lương cho CBCNV như sau :

Tiền lương thu nhập của 1 LĐ trong tháng = Qi*P

Một phần của tài liệu Đề tài “Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh" pps (Trang 47 - 48)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(59 trang)
w