• ISO/AWI 56001: Quản lý đổi mới - Hệ thống quản lý đổi mới - Yêu cầu (đang xây dựng)
• ISO 56002:2019: Quản lý đổi mới - Hệ thống quản lý đổi mới - Hướng dẫn
• ISO 56003:2019: Quản lý đổi mới - Các công cụ và phương pháp để hợp tác đổi mới - Hướng dẫn
• ISO/TR 56004:2019: Đánh giá quản lý đổi mới - Hướng dẫn
• ISO 56005:2020: Quản lý đổi mới - Các công cụ và phương pháp quản lý tài sản trí tuệ - Hướng dẫn
• ISO/DIS 56006: Quản lý đổi mới - Các công cụ và phương pháp để quản lý trí tuệ chiến lược - Hướng dẫn (đang xây dựng)
• ISO/AWI 56007: Quản lý đổi mới - Các công cụ và phương pháp để quản lý ý tưởng - Hướng dẫn (đang xây dựng)
• ISO/AWI 56008: Quản lý đổi mới - Các công cụ và phương pháp đo lường hoạt động đổi mới - Hướng dẫn (đang xây dựng)
• ISO/WD TS 56010: Quản lý đổi mới - Các ví dụ minh họa về ISO 56000 (đang xây dựng)
Cũng như các tiêu chuẩn hệ thống quản lý khác, bộ tiêu chuẩn ISO 56000 được áp dụng cho mọi doanh nghiệp, không phân biệt loại hình, quy mô, lĩnh vực hay đối tượng được đổi mới, sáng tạo (có thể là sản phẩm, dịch vụ, quá trình, mô hình, phương pháp…).
Đặc biệt, ISO 56000 được đánh giá là một giải pháp lý tưởng đối với các doanh nghiệp đang tìm kiếm phương pháp để
phát triển khả năng quản lý hoạt động đổi mới sáng tạo một cách hiệu quả. Qua đó, giải quyết được các nhu cầu của khách hàng nhằm thúc đẩy quá trình tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp.
Ngoài ra, ISO 56000 cũng có thể được sử dụng bởi các khách hàng quan tâm và đang tìm kiếm khả năng đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp; các bên liên quan muốn cải thiện hoạt động giao tiếp thông qua sự hiểu biết chung về IMS; các đơn vị cung cấp hoạt động đào tạo, tư vấn, đánh giá đổi mới sáng tạo; các nhà hoạch định chính sách muốn xây dựng các chương trình hỗ trợ đổi mới sáng tạo cho doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp nào cũng cần phải đổi mới sáng tạo và hiểu được đó là một phần không thể thiếu trong tiến trình xây dựng và phát triển. Nhưng với ISO 56000, bộ tiêu chuẩn này khiến cho các doanh nghiệp suy nghĩ nghiêm túc, toàn diện hơn về hoạt động quản lý đổi mới, sáng tạo. Đặc biệt, khi doanh nghiệp chủ động quản lý các hoạt động đổi mới sáng tạo cũng sẽ đảm bảo hơn về: mối liên kết giữa các hoạt động đổi mới sáng tạo và định hướng chiến lược của doanh nghiệp (gồm phân bổ nguồn lực, các chỉ số và theo dõi); tinh linh hoạt và thích ứng của chiến lược và mục tiêu đổi mới sáng tạo gắn với các cơ hội và triển vọng đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp; hiệu suất của các quá trình hiện có được cân bằng và tối ưu hóa; cơ hội thực hiện đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp; văn hóa hỗ trợ các hoạt động đổi mới sáng tạo được thúc đẩy thực hiện để tạo ra các điều kiện thích hợp giúp doanh nghiệp
thực hiện đổi mới sáng tạo một cách hiệu quả; các rào cản, tư tưởng “kìm hãm” đối với các sáng kiến và đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp được phá bỏ; các hoạt động đổi mới sáng tạo được đảm bảo dựa trên nhu cầu và mong muốn của xã hội, thị trường, khách hàng và người tiêu dùng.
Các yếu tố cơ bản của hệ thống IMS
Bối cảnh của doanh nghiệp: doanh
nghiệp xác định các vấn đề bên trong, ngoài phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp; gồm các cơ hội có thể “kích hoạt” hoạt động đổi mới sáng tạo, nhu cầu của các bên liên quan và văn hóa hỗ trợ hoạt động đổi mới sáng tạo.
Lãnh đạo: trong bối cảnh của doanh
nghiệp, ban lãnh đạo cao nhất thể hiện sự cam kết đối với IMS, trong đó thiết lập một tầm nhìn, chiến lược và chính sách đổi mới sáng tạo; đồng thời, xác định vai trò và trách nhiệm cần thiết của các bên liên quan.
Lập kế hoạch: tầm nhìn và cam kết của
lãnh đạo cao nhất. Doanh nghiệp xác định các hoạt động cụ thể để giải quyết những cơ hội và rủi ro. Qua đó, doanh nghiệp thiết lập các mục tiêu đổi mới sáng tạo và kế hoạch để đạt được mục tiêu (mô hình tổ chức của doanh nghiệp, danh mục đầu tư đổi mới sáng tạo…).
Hỗ trợ: các hỗ trợ cần thiết để thiết lập
IMS như nguồn nhân lực, tài chính và các nguồn lực khác, khả năng nhận thức, công cụ và phương pháp, chiến lược tài sản trí tuệ…
Các hoạt động triển khai: xây dựng các
dự án, chương trình hoặc hoạt động khác
để triển khai các quá trình đổi mới sáng tạo phù hợp trong doanh nghiệp.
Đánh giá hiệu suất: đánh giá hiệu suất
của IMS bằng các chỉ số đổi mới sáng tạo liên quan theo kế hoạch, tầm nhìn và mục tiêu của doanh nghiệp.
Cải thiện: dựa trên đánh giá hiệu suất
của IMS, doanh nghiệp thực hiện các cải tiến liên tục, trong đó, tập trung vào cải tiến các “sai lệch” liên quan đến một số yếu tố như: bối cảnh, lãnh đạo, lập kế hoạch, hỗ trợ, hoạt động triển khai…
Bộ tiêu chuẩn ISO 56000 mang lại những lợi ích tiềm năng cho doanh nghiệp như: tăng doanh thu, lợi nhuận và khả năng cạnh tranh; nâng cao năng suất và hiệu quả sử dụng các nguồn lực; tăng sự hài lòng của người tiêu dùng, khách hàng, công dân và các lợi ích xã hội.
Việc thực hiện đúng theo các hướng dẫn của tiêu chuẩn IM cho phép doanh nghiệp thực hiện quản lý hoạt động đổi mới sáng tạo, xem đổi mới sáng tạo vừa là động lực phát triển, vừa là phương tiện để tiếp tục thúc đẩy kinh doanh; đồng thời, cũng là công cụ giúp doanh nghiệp ứng phó với sự thay đổi của thị trường và cạnh tranh “khốc liệt” về công nghệ. Các tiêu chuẩn được sử dụng để cung cấp, hướng dẫn doanh nghiệp nền tảng, quy trình, hệ thống cần thiết, nguồn lực con người, mối quan hệ với đối tác… để đảm bảo hoạt động đổi mới sáng tạo thành công trong doanh nghiệp. Hơn nữa, IMS cũng là nền tảng quan trọng để thực hiện những sự thay đổi khác trong doanh nghiệp trong trường hợp cần thiết.
Đăng ký tài sản trí tuệ trong nước
Xác định đối tượng đăng ký sở hữu trí tuệ thuộc đối tượng nào trong quyền sở hữu trí tuệ
Việc xác định và phân loại đối tượng đăng ký sở hữu trí tuệ rất quan trọng để việc đăng ký có thể tối đa được quyền của sản phẩm và đúng theo quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ.
Ví dụ: logo, thương hiệu sẽ thuộc đối tượng đăng ký sở hữu công nghiệp (đăng ký nhãn hiệu); giải pháp tiết kiệm điện sẽ thuộc đối tượng đăng ký sáng chế.
Xác định cơ quan tiến hành thủ tục hành chính đăng ký sở hữu trí tuệ
Hiện nay, tương ứng với 3 đối tượng bảo hộ của quyền sở hữu trí tuệ sẽ do
3 cơ quan tiến hành thủ tục hành chính trong việc xác lập quyền cho chủ đơn đăng ký; với mỗi đối tượng, cần xác định sẽ tiến hành thực hiện thủ tục hành chính tại cơ quan nào. Cụ thể:
- Quyền sở hữu trí tuệ đối với sở hữu công nghiệp sẽ được thực hiện thủ tục hành chính tại Cục Sở hữu trí tuệ (Bộ Khoa học và Công nghệ).
- Quyền sở hữu trí tuệ đối với quyền tác giả, quyền liên quan sẽ được thực hiện tại Cục Bản quyền tác giả (Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch).
- Quyền sở hữu trí tuệ đối với giống cây trồng sẽ được tiến hành xác lập quyền tại Cục Trồng trọt (Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn).