Để cải thiện chỉ số cải cách hành chính, UBND tỉnh Đắk Nông đã chỉ đạo Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị thuộc tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã tập trung thực hiện ngay các nhiệm vụ sau đây:
- Quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức về yêu cầu và tính cấp thiết của công tác cải cách hành chính . Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo và thực hiện công tác cải cách hành chính.
- Rà soát, đề xuất rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính ; giải quyết dứt điểm hồ sơ tồn đọng, hạn chế số lượng hồ sơ trễ hẹn; thực hiện xin lỗi người dân, doanh nghiệp bằng văn bản trong những trường hợp trễ hẹn.
- Chỉ đạo quyết liệt việc xây dựng quy trình tiếp nhận, giải quyết công việc trong nội bộ cơ quan, đơn vị và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, cung ứng dịch vụ hành chính công cho người dân doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, UBND tỉnh cũng chỉ đạo các Sở Nội vụ, Tư pháp, Tài chính, Thông tin và Truyền thông, Khoa học và Công nghệ, Y tế, Giáo dục và Đào tạo, Văn phòng UBND tỉnh tăng cường chỉ đạo, thực hiện và kiểm tra giám sát các nội dung cải cách hành chính theo lĩnh vực mình phụ trách.
Ngọc Liên - Vụ Cải cách hành chính, Bộ Nội vụ (tổng hợp từ Báo cáo của UBND tỉnh Đắk Nông)
TÂY NINH CHỈ ĐẠO ĐẨY MẠNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
Để đẩy mạnh cải cách hành chính, đáp ứng yêu cầu tình hình mới, Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh đã chỉ đạo thủ trưởng các sở, ban, ngành của tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố thực hiện một số nội dung sau:
- Tiếp tục nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành về cải cách hành chính. - Thường xuyên rà soát, đánh giá tính khả thi, tính hiệu quả và mức độ phù hợp với tình hình thực tế của văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến ngành, lĩnh vực, địa phương mình thực hiện.
- Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tăng tốc độ xử lý, giải quyết hồ sơ đối với nhóm thủ tục hành chính liên quan đến cấp phép xây dựng và thẩm định thiết kế, dự toán xây dựng.
- Có giải pháp cụ thể nhằm cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2016 – 2017.
- Khẩn trương hoàn thiện Đề án vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị; thực hiện nghiêm túc việc tinh giản biên chế.
- Đẩy mạnh tuyên truyền cải cách hành chính.
- Tiếp tục xây dựng thái độ phục vụ và nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong giao tiếp, giải quyết công việc của nhân dân, doanh nghiệp.
- Thường xuyên tổ chức khảo sát mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính, nhất là 1 số UBND cấp huyện và cấp xã có nhiều giao dịch với người dân, doanh nghiệp, để chấn chỉnh, khắc phục những nội dung mà người dân, doanh nghiệp chưa hài lòng.
Đồng thời, Chủ tịch UBND tỉnh cũng chỉ đạo một số sở như Nội vụ, Tư pháp, Thông tin và Truyền thông, Tài chính, Khoa học và Công nghệ, Y tế, Giáo dục và Đào tạo, Tài nguyên và Môi trường, Kế hoạch và Đầu tư tập trung làm tốt nhiệm vụ, đặc biệt là các nhóm nhiệm vụ liên quan đến nội dung cải cách hành chính.
Ngọc Liên - Vụ Cải cách hành chính, Bộ Nội vụ (tổng hợp từ Báo cáo của UBND tỉnh Tây Ninh)
BÌNH DƢƠNG: SỞ NỘI VỤ VÀ CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC TỈNH PHỐI HỢP THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH PHỐI HỢP THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH