trong công tác giai đoạn 2007 - 2011, vừa qua, công đoàn tổng công ty thuốc lá Việt Nam đã được chủ tịch nước tặng thưởng huân chương Lao động hạng Nhất theo quyết định số 1897/qĐ-ctN ngày 7/11/2012.
Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam có 25 Công đoàn cơ sở với gần 12.000 đoàn viên Công đoàn. Trong những năm qua, Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua như: Phong trào “Chất lượng - Kỷ cương - Đoàn kết - Hiệu quả”; “Thi đua tiết kiệm 10 đồng vàng/1 đơn vị sản phẩm”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”; “chuyển đổi cơ cấu sản phẩm”; “Giỏi việc nước -đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; Phong trào “Công nghiệp phục vụ Nông nghiệp và phát triển nông thôn”… Tổng kết 5 năm phong trào thi đua, toàn Tổng công ty có 591 sáng kiến với giá trị làm lợi hàng chục tỉ đồng và 02 công trình, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gắn biển công trình chào mừng kỷ niệm 80 năm thành lập Công đoàn Việt Nam; hàng năm giải quyết trên 200 nghìn công lao động cho nông dân. Cơ sở hạ tầng, đời sống nông dân vùng trồng thuốc lá được cải thiện đáng kể. Nhờ phát động tốt các phong trào thi đua, trong 5 năm qua, tổng số tiền tiết kiệm toàn Tổng công ty được gần 370 tỷ đồng.
Công đoàn Tổng công ty luôn chú trọng đến phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở. Công đoàn tổ chức Hội thao truyền thống CNVC-LĐ, Hội diễn nghệ thuật quần chúng; Tham gia hội diễn văn nghệ do Công đoàn Công Thương Việt Nam, Đảng ủy khối Doanh nghiệp TW tổ chức đạt được nhiều giải xuất sắc; Tổ chức cuộc thi tìm hiểu “25 năm thành lập Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam”, “Công đoàn Việt Nam 80 năm một chặng đường lịch sử”,
Là tổ chức đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho CNVC-LĐ, hàng năm Công đoàn Tổng công ty chủ động phối hợp với chuyên môn chỉ đạo các đơn vị tổ chức Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị người lao động; Các đơn vị tiến hành Đại hội CNVC, Hội nghị người lao động theo đúng quy định, 100% đơn vị ký Thỏa ước lao động tập thể, quyền lợi của người lao động được đảm bảo. Thu nhập của người lao động không ngừng được tăng lên. Thu nhập bình quân của CNVC-LĐ năm 2011 là 6.180.000 đồng/người/tháng, tăng 67,57% so với năm 2007. 100% CNVC-LĐ đều được ký hợp đồng lao động, 100% đơn vị đóng đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động…
Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty đã vận động CNVC-LĐ thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ người nghèo. Toàn Tổng công ty đã phụng dưỡng 70 Mẹ Việt Nam anh hùng, 3 thương binh nặng; Xây tặng 118 nhà tình thương, 408 nhà tình nghĩa, ủng hộ Hội cứu trợ trẻ em tàn tật Việt Nam, hỗ trợ nạn nhân trong thảm họa sập cầu Cần Thơ, ủng hộ nhân dân Cu ba, nạn nhân sóng thần Nhật Bản, ủng hộ quân và dân đảo Trường Sa, Quỹ “Vì nạn nhân chất độc màu da cam”, “ngày vì người nghèo”... Tổng số tiền hoạt động từ thiện từ năm 2007 - 2011 là gần 40 tỷ đồng. Ngoài ra, thực hiện chủ trương của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 62 huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam được giao nhiệm vụ giúp đỡ 02 huyện Hà Quảng (Cao Bằng) và Bác Ái (Ninh Thuận). Trong 3 năm (2009 – 2011), tổng kinh phí hỗ trợ là 16,212