Mọi nhân viên phải tuân thủ theo các Quy Tắc và Quy Định An Toàn trên Công trường.
Giám đốc dự án có quyền sa thải bất kỳ nhân viên nào ra khỏi Công trường khi họ vi phạm nghiêm trọng và nhiều lần các quy tắc và quy định này.
15.1. TRANG PHỤC VÀ ĐẦU TÓC
Trang phục làm việc theo công việc cụ thể và không gây chướng mắt liên quan đến độ nhạy cảm văn hóa.
Không được phép mặc quần đùi hoặc váy và áo không tay thậm chí cho các hoạt động văn phòng.
Cũng vậy, nghiêm cấm mặc quần áo và giày dép hoặc giày thể thao rộng hoặc bị rách.
Các hành vi nghiêm cấm trên sẽ được áp dụng cho mọi nhân viên.
15.2. RƯỢU VÀ CHẤT GÂY NGHIỆN
Việc mang vào Công trường, dù ảnh hưởng, hoặc sở hữu hoặc bán, chất gây nghiện bị nghiêm cấm và là nguyên nhân cho việc sa thải.
Tuy nhiên, trong lán trại, khách sạn được cấp phép hoặc những nơi tương tự, việc uống rượu vừa phải có thể được phép trong giờ nghỉ, ngoại trừ trường hợp không được phép theo luật địa phương, và miễn là việc uống rượu không gây phiền hà cho người khác hoặc ảnh hưởng đến công việc làm của ngày hôm sau.
Việc lạm dụng các chất (ví dụ, sử dụng chất gây nghiện hoặc chè chén quá độ) làm năng suất lao động giảm và đe dọa nghiêm trọng đến HSSE và khả năng sản xuất. Nhà thầu có quyền thực hiện các cuộc kiểm tra đột xuất các chất cấm tại các khu vực làm việc.
Nhà thầu phải đảm bảo rằng mọi nhân viên đều có ý thức về mối đe dọa này và nhằm loại bỏ các nguy cơ liên quan.
15.3. HÀNH VI CÁ NHÂN
Mọi nhân viên phải tuân thủ theo các lệnh cấm sau:
Cấm nô đùa gây mất trật tự và đánh nhau.
52/53
Cấm ngủ hoặc ăn tại các vị trí không được quy định ngoài đivăng hoặc
phòng ăn.
15.4. HÚT THUỐC VÀ NGỌN LỬA TRẦN
Nghiêm cấm hút thuốc và giữ các loại diêm, quẹt ngoại trừ những nơi quy định được Giám Đốc Dự Án của Nhà thầu và Chủ đầu tư cho phép.
Chỉ được phép hút thuốc tại những nơi được Giám Đốc Dự Án cho phép và
trong điều kiện kiểm soát.
Nghiêm cấm hút thuốc trên các loại phương tiện vận chuyển tại Công
trường.
Nghiêm cấm các loại lửa trần tại Công trường ngoại trừ những nơi được
phép.