Chương 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.4.2. Công tác kế hoạch tài chính chi trả các chế độ BHXH
Cơ quan BHXH cần quản lý được nguồn kinh phí và phân bổ nguồn kinh phí cho chi hoạt động, chi các chế độ BHXH cho BHXH huyện, TP đảm bảo đúng nguyên tắc, đủ nguồn chi, đúng chế độ, công khai tài chính. Giúp đơn vị sử dụng lao động có được các khoản tài chính để thanh toán chế độ BHXH cho người lao động kịp thời, giúp ổn định sản xuất, nâng cao hiệu quả kinh doanh từ đó đơn vị có nguồn tài chính để thực hiện đóng nộp cho người lao động kịp thời, thực hiện tăng lương cũng là tăng nguồn thu BHXH. Cung cấp tài chính kịp thời giúp người lao động có thể xử lý những khó khăn trước mắt của mình, từ đó thấy được lợi ích của quá trình tham gia BHXH, yên tâm lao động phục vụ cho bản thân, đơn vị, tự có ý thức nghiên cứu về chế độ BHXH từ đó có những kiến nghị, giám sát khi chủ sử dụng lao động không thực hiện đúng trách nhiệm tham gia BHXH cho người lao động theo quy định. Từ đó người lao động là một kênh giám sát chủ sử dụng lao động, giúp công tác thu được thực hiện theo kế hoạch.
Ngoài ra cơ quan BHXH cần nhập dữ liệu tiền nộp BHXH của các đơn vị, chuyển tiền theo tài khoản chuyên thu của ngành luôn kịp thời, đúng quy định. Qua đó có nguồn tài chính để chi trả các chế độ BHXH, đầu tư tăng trưởng quỹ BHXH một cách nhanh chóng, an toàn; giúp cán bộ quản lý thu bám sát thu nộp tiền BHXH của đơn vị từ đó đôn đốc đơn vị đóng nộp BHXH hoặc đưa ra biện pháp xử lý thu nộp của đơn vị kịp thời.