Hoạch toán tiền lương khoán theo khối lượng công trình:

Một phần của tài liệu 199 hạch toán Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần xây lắp Trực Ninh (Trang 28 - 30)

KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.2.2 Hoạch toán tiền lương khoán theo khối lượng công trình:

Do quy mô sản xuất kinh doanh của công ty không lớn nên kế toán hoạch toán tiền lương của công nhân lao động trực tiếp vào tài khoản chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang (Tk154). Sau đó kết chuyển thẳng chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang vào tài khoản giá vốn của công trình (TK632).

Khi tính tiền lương cho công nhân lao động trực tiếp, công ty hoạch toán và chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang:

Nợ: TK 154 Có: TK 334

Khi công trình xây dựng cơ bản dở dang được hoàn thành đưa vào sử dụng thì tiền công của công nhân lao động trực tiếp tính vào giá thành của công trình

Nợ: TK 632 Có: TK 154

Khi đã tính trả tiền lương, kế toán tổng hợp toàn bộ số Nợ tài khoản 334 của công ty để tiến hành phân bổ và chi phí

Nợ: TK 642

Có: TK 338(338.3)

Hoàn thành ghi chép vào sổ cái TK334, TK338 là kết thúc quá trình tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương. Sau đó cùng với các thành phần kế toán khác

ghi các sổ chi tiết có liên quan. Cuối tháng cộng các sổ kế toán chi tiết và căn cứ vào đó để lập bảng tổng hợp chi tiết theo từng tài khoản để đối chiếu với sổ cái. Số liệu tổng cộng ở sổ cái và một số chứng từ gốc để lập bảng cân đối kế toán. Từ bảng cân đối kế toán và các bảng tổng hợp được dùng để lập báo cáo tài chính.

Nhìn chung quá trình hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty đã thực hiện phù hợp với đặc điểm của công ty, tuy nhiên vẫn còn một số vấn đề còn tồn tại cần khắc phục.

Một phần của tài liệu 199 hạch toán Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần xây lắp Trực Ninh (Trang 28 - 30)