hình 0-7: Giao diện quản lý nhân sự
Tài form quản lý nhân sự, người dùng có thể dùng các chức năng để thêm, sửa, xóa thông tin nhân, sự, có các chức năng thêm tài liệu cá nhân (các tài liệu quy định làm việc, giấy khen, bằng khen, ...), thêm ảnh đính kèm các tài liệu
1. Textbox nhập tên nhân sự để thực hiện tìm kiếm 2. Nút điều khiển chức năng tìm kiếm thông tin nhân sự
3. Combobox hiển thị thông tin phòng ban, người sử dụng có thể dùng combobox này để thực hiện tìm kiếm
4. Bảng kết quả thông tin nhân sự
5. Nút điều khiển chức năng thêm nhân sự mới
6. Nút điều khiển chức năng sửa đổi thông tin nhân sự 7. Nút điều khiển chức năng thêm tài liệu cá nhân nhân sự 8. Nút điều khiển chức năng thêm ảnh đính kèm tài liệu
9. Nút điều khiển chức năng thoát khỏi chức năng quản lý nhân sự
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 Quá trình thực hiện chương trình
Trong quá trình thực hiện luận văn tôi thực hiện qua các bước như sau: Tìm hiểu về đề tài và khảo sát yêu cầu người sử dụng
Tìm hiểu về quy trình nghiệp vụ và công việc liên quan đến quản lý nhân sự Phân tích yêu cầu và đưa ra các chức năng cần thiết trong hệ thống
Thiết kế và phân tích hệ thống và thiết kế cơ sở dữ liệu Tìm hiểu về ngôn ngữ VB.NET
Tìm hiểu về chương trình quản lý cơ sở dữ liệu Microsoft SQL Server Tiến hành triển khai phát triển phần mềm
Cài đặt và sửa lỗi chương trình
Thực hiện viết báo cáo luận văn tốt nghiệp
4.2 Kết quả đạt được
Ưu điểm :
Xây dựng được cơ sở dữ liệu quản lý thông tin nhân sự
Xây dựng hệ thống quản lý thông tin nhân sự tại Bộ Công nghệ và Truyền thông Lào
Phân chia chức năng cho quản trị viên và người quản lý theo vai trò sử dụng Chương trình có thể sử dụng tất cả các chức năng trên hệ thống
Thiết kế giao diện dễ sử dụng Nhược điểm :
Hệ thống chỉ sử dụng để quản lý thông tin nhân sự phục vụ Cục tổ chức và Nhân sự, Bộ Công nghệ và Truyền thông Lào
4.3 Định hướng tiếp theo
Thiết kế khả năng bảo mật trong hệ thống
Tìm hiểu và hoàn thiện một số chức năng chưa thực hiện trong ứng dụng Làm tăng hiệu năng tốc độ truy vấn, khả năng quản lý dữ liệu tốt hơn
4.4 Kết luận
Phần mềm quản lý nhân sự là một phần mềm hữu ích, nó giúp cho việc quản lý thông tin nhân sự trong Cục Tổ chức và Nhân sự Bộ Công nghệ và Truyền thông Lào được dễ dàng nhanh chóng và thuận tiện. Với mục đích muốn giúp đỡ phần nào đó cho cơ quan, tôi đã xây dưng phần mềm này.
Qua đây tôi xin được gửi lời cảm ơn TS. Nguyễn Trường Thắng đã tận tình giúp đỡ, hướng dẫn tôi hoàn thành đề tài này. Tuy nhiên do thời gian hạn hẹp và khó khăn về ngôn ngữ nên trong chương trình không tránh khỏi những thiếu sót, tôi rất mong nhận được những góp ý và bổ sung của thầy cô và các bạn để đề tài của tôi được hoàn thiện hơn.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1] ສະຖດິຕດິ ສະມາຊດິກຊາວໜຫຸທມ (ກະຊວງເຕບກໂນໂລຊຊ ແລະ ການສສທສານ)
Thống kê từ đoàn thanh niên Bộ Công nghệ và Truyền thông [2] Law on Science and Technology
Tài liệu vai trò của Khoa học và Công nghệ
[3] Hands-On Object-Oriented Programming with C# - Raihan Taher [4] SQL Server 2012 -
[5] ພາລະບວບບາດ - ຄສອ (ສະຖາບບນ ເຕບກໂນໂລຊຊ ຄອມພດິວເຕຊ ແລະ ເອເລບກໂຕຕຼນດິກ)
vai trò của văn phòng nghiên cứu và phát triển điện tử