Nhoựm 4: Ngửụứi – Ngửụứi (NN), ủoỏi tửụùng quan heọ trửùc tieỏp haứng ngaứy cuỷa con ngửụứi chớnh laứ con ngửụứi Vớ dú: thuỷ trửụỷng, baực

Một phần của tài liệu DaiCuongVeQuanLy (Trang 34 - 39)

ngaứy cuỷa con ngửụứi chớnh laứ con ngửụứi. Vớ dú: thuỷ trửụỷng, baực sú, giaựo viẽn… ẹaởc bieọt cuỷa nhoựm nghề naứy ủoứi hoỷi phaỷi ủửụùc thửùc hieọn moọt caựch coự khoa hóc vaứ ngheọ thuaọt cao.

Vieọc quaỷn lyự xaừ hoọi trong ủoự quan tróng nhaỏt laứ quaỷn lyự con ngửụứi phaỷi coự ngheọ thuaọt.

Ngheọ thuaọt quaỷn lyự con ngửụứi laứ dửùa trẽn caực quy luaọt tãm lyự hóc. 34

Bạn cĩ tiềm năng lãnh đạo quản lýnh thế nào?  nh thế nào? 

Trắc nghiệm này đ ợc thiết kế để giúp bạn đánh giá tiềm lực lãnh đạo quản lý của bạn. Hãy tửù cho ủieồm chớnh baỷn thãn mỡnh trong thang điểm từ cao 10 xuống thấp 1. Sau khi hồn tất, ghi tổng số điểm đạt đ ợc.

 

1. Tơi cĩ thể phát huy niềm tin 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 3 2 1

để lãnh đạo ng ời khác.  

2. Tơi cĩ thể trở thành một biểu t ợng 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 3 2 1

quyền lực trong nhiều tình huống.  

3. Tơi khơng cĩ gì lo lắng khi đ a nhân 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 3 2 1

viên vào kỷ luật d ới sự lãnh đạo của mình.  

4. Tơi cĩ thể trở thành một nhà hùng biện 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 3 2 1

5. Tơi tin rằng tơi là một ng ời ra quyết định 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1

xuất sắc.  

6. Tơi cĩ thể đ a ra những quyết đinh cứng 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1

rắn khiến ng ời khác khĩ chịu với mình.  

7. Tơi khơng cĩ gì lo lắng khi đứng tách rời 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1

mọi ng ời.  

8. Tơi rất năng động và luơn tìm kiếm trọng 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1

trách cho mình.  

9. Tơi cĩ tình cảm với mọi ng ời và cũng 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 chiếm đ ợc cảm tình của họ. chiếm đ ợc cảm tình của họ.

 

10. Tơi cĩ thể giữ mình hồn tồn tích cực 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1

trong một mơi tr ờng tiêu cực.  

37

Đánh giá tiềm lực lãnh đạo, quản lý

-Nếu bạn đạt đ ợc 80 điểm trở lên, rõ ràng bạn cĩ

tiềm lực lãnh đạo quản lý rất cao. Bạn cĩ niềm tin để trở thành một ng ời lãnh đạo quản lý hàng đầu.

- Nếu bạn đạt đ ợc khoảng 60 đến 79 điểm, bạn cĩ

tiềm lực trên mức trung bỡnh. Bạn cĩ thể sẽ làm tốt vai trị lãnh đạo quản lý.

- Nếu bạn d ới 60 điểm, cĩ thể bạn đã đánh giá mỡnh

quá

thấp hoặc đơn giản là bạn khơng sẵn sàng cho vai trị

38 Phãn bieọt khaựi nieọm laừnh Phãn bieọt khaựi nieọm laừnh

ủáo vaứ quaỷn lyự

Laừnh ủáo

 ẹaỷng

 Thuỷ trửụỷng ẹaỷng ẹaỷng

 Noọi dung chuỷ yeỏu laứ vách ra yeỏu laứ vách ra chuỷ trửụng, ủửụứng loỏi vaứ phửụng hửụựng chổ ủáo • Quaỷn lyự  Nhaứ nửụực  Thuỷ trửụỷng cụ quan Nhaứ nửụực  Nõi dung chuỷ

yeỏu laứ toồ

chửực thửùc hieọn caực chuỷ trửụng, caực chuỷ trửụng, ủửụứng loỏi ủaừ vách ra

39

Một phần của tài liệu DaiCuongVeQuanLy (Trang 34 - 39)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(59 trang)