Tiếp tục quán triệt các văn bản các cấp về đánh giá viên chức và thi đua khen thưởng. Hoàn thiện và quán triệt văn bản hướng dẫn đánh giá xếp loại CBQL, GV, NV theo nội dung các văn bản của cấp trên để tổ chức thực hiện; thực hiện việc đánh giá viên chức theo hướng đánh giá mức độ hoàn thành chỉ tiêu được giao.
Thực hiện có hiệu quả Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” giai đoạn 2016-2020 trong ngành GD theo công văn 1624/2017.
Căn cứ các chỉ tiêu đầu năm đã được giao, kết quả kiểm tra của học sinh, kết quả thi THPT Quốc gia để đánh giá xếp loại viên chức và xét danh hiệu thi đua của cá nhân, nếu tổ có nhiều cá nhân không đạt chỉ tiêu thì không xem xét thi đua tập thể tổ. * Chỉ tiêu + HTXSNV: > 30% + HTTNV : >60% + HTNH: < 10% - Cá nhân tự đăng ký: cấp tỉnh: 1 ; CSTĐCS: 29 ; LĐTT: 61
Phấn đấu đạt LĐTT: trên 90% tổng số được xét; - Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở: phấn đấu đạt tỷ lệ tối đa theo quy định.
CSTĐ cấp tỉnh trở lên: 2 ; không có cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ • Tập thể tổ hoàn thành tốt nhiệm vụ: 6
• Tập thể tổ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 2 • Tập thể tổ hoàn thành nhiệm vụ: 0
• Trường: Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; đề nghị Bộ tặng bằng khen.
• Chi bộ: Trong sạch vững mạnh • Công đoàn: Vững mạnh Xuất sắc • Đoàn, Hội: Vững mạnh.
- Công đoàn nhà trường phối hợp động viên, khuyến khích, tạo điều kiện để đoàn viên công đoàn thực hiện tốt chỉ tiêu đề ra. Hàng quý gửi các tấm gương điển hình tiên tiến về Sở GD&ĐT.
VI. Dự kiến
KẾ HOẠCH TRỌNG TÂMNĂM HỌC 2018-2019 NĂM HỌC 2018-2019
Tháng Kế hoạch trọng tâm
8/2018
- Tựu trường ngày 10/8/2018