8. Bố cục của luận văn
2.1.2. Giới thiệu chung về Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt
– chi nhánh Sở Giao Dịch 2
a. Lịch sử hình thành và phát triển:
Tên đầy đủ: Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam – chi nhánh Sở
Giao Dịch 2
Tên tiếng Anh: Joint Stock Commercial Bank for Investment and
Development of Viet Nam – Transaction Center No.II, Hochiminh City.
Tên tiếng Anh viết tắt: BIDV Transaction Center No.II.
Địa chỉ: Số 04-06 Võ Văn Kiệt, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM
Ngân hàng Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam – chi nhánh Sở giao dịch 2 (BIDV- CNSGD2) đƣợc thành lập theo Quyết định số 78/QĐ-TCCB ngày 18/05/1996 của Tổng Giám đốc BIDV, văn bản chấp thuận số 330QĐ/NH5 ngày 27/11/1995 của Thống đốc NHNN và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 25/03/1997. Thực hiện theo chỉ đạo của NHNN, Sở Giao dịch 2 chuyển đổi mô hình hoạt động thành chi nhánh.
Sau 21 năm hoạt động, BIDV – CNSGD2 đã đạt đƣợc những bƣớc phát triển và trƣởng thành đáng khích lệ, phấn đấu trở thành một trong những chi nhánh có chất lƣợng cao nhất trong hệ thống về chất lƣợng tín dụng, chất lƣợng dịch vụ, chất lƣợng quản trị điều hành và kết quả kinh doanh. Từng bƣớc đổi mới tƣ duy và hành động, áp dụng công nghệ tiên tiến, xây dựng Chi nhánh theo hƣớng phát triển an toàn, bền vững, từng bƣớc hiện đại hoá để tiến tới hội nhập, trở thành đơn vị mẫu của hệ thống, góp phần xây dựng Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam trở thành một trong những NHTM cổ phần hàng đầu.
BIDV – CNSGD2 là đơn vị hạch toán phụ thuộc, trực thuộc BIDV. BIDV – CNSGD2 có con dấu riêng, hoạt động theo luật của NHNN và các tổ chức tín dụng đã đƣợc Quốc Hội thông qua có hiệu lực từ ngày 01/10/1998 và các điều lệ của BIDV do Thống đốc NHNN phê duyệt.
b. Cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ của BIDV – CNSGD2
Khi thành lập, BIDV – CNSGD2 chỉ có 03 phòng: Tổ chức hành chính - Kho quỹ; Tài chính Kế toán và Tín dụng. Với sự phát triển không ngừng về doanh số hoạt động của chi nhánh, đòi hỏi mô hình tổ chức cần đƣợc mở rộng và củng cố. BIDV – CNSGD2 nhanh chóng xây dựng mô hình và tiến hành các thủ tục cần thiết để mô hình đó thành công trong thực tiễn. Đội ngũ cán bộ giai đoạn đầu của Sở gồm 41 ngƣời trong đó cán bộ chủ chốt của BIDV – CNSGD2 chỉ có 07 đồng chí đƣợc quy tụ từ nhiều nguồn và từ các địa phƣơng về. Đến nay, sau khi chuyển giao cán bộ, các phòng giao dịch trực thuộc để thành lập chi nhánh Sài Gòn, Gia Định, Nam Sài Gòn, Nhà Bè,…và chuyển đổi mô hình tổ chức, BIDV – CNSGD2 hiện có 14 Phòng ban nghiệp vụ và 4 Phòng giao dịch, với tổng số CBCNV xấp xỉ 250 ngƣời. Nhìn chung mặt bằng chuyên môn đã đạt tiêu chuẩn nhất định: 6,23 % sau đại học, 79,8% đại học, 5,05% cao đẳng, 3,3% tại chức, 5,64% khác./
Ban lãnh đạo BIDV – CNSGD2 đã xác định việc chuyển đổi mô hình tổ chức là nhiệm vụ trọng tâm của công tác tổ chức cán bộ. Chuyển đổi để phù hợp với yêu cầu hiện đại hóa và phát triển mạng lƣới, tăng sức cạnh tranh và chiếm lĩnh thị trƣờng. Căn cứ tình hình và nhiệm vụ mới, Giám đốc BIDV – CNSGD2 đã chỉ đạo việc xây dựng lại chức năng nhiệm vụ của các đơn vị cho phù hợp, đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch kinh doanh hàng năm.
Chi tiết cơ cấu tổ chức của BIDV-CNSGD2 theo Phụ lục 2.