- Như trên; Lưu: VT;
1. Thông qua việc sửa đổi Điều lệ Công ty như sau:
Điều khoản
trên điều lệ
Nội dung Điều lệ hiện hành Nội dung Điều lệ được sửa đổi, bổ sung Lý do sửa đổi Khoản 1 Điều 5
Vốn điều lệ của Công ty là
417.840.000.000 VNĐ (Bốn trăm mười bảy tỷ, tám trăm bốn mươi triệu đồng). bảy tỷ, tám trăm bốn mươi triệu đồng). Tổng số vốn điều lệ của Công ty được chia thành 41.784.000 (Bốn mươi mốt triệu bảy trăm tám mươi bốn ngàn) cổ phần với mệnh giá là 10.000 (mười ngàn) đồng/cổ phần.
Vốn điều lệ của Công ty là
442.910.400.000 đồng (Bốn trăm bốn mươi hai tỷ, chín trăm mười triệu, bốn mươi hai tỷ, chín trăm mười triệu, bốn trăm ngàn đồng). Tổng số vốn điều lệ của Công ty được chia thành
44.291.040 (Bốn mươi bốn triệu hai trăm chín mươi mốt ngàn không trăm trăm chín mươi mốt ngàn không trăm bốn mươi) cổ phần với mệnh giá là 10.000 (mười ngàn) đồng/cổ phần Phù hợp với vốn điều lệ mới của Công ty tại Giấy ĐKKD đăng ký thay đổi lần thứ 09 ngày 25/10/2019. Khoản 3 Điều 12
“Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ
05% tổng số cổ phần phổ thông trở lên trong thời hạn liên tục ít nhất 06 tháng có các quyền sau:..”
“Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ
10% tổng số cổ phần phổ thông trở lên trong thời hạn liên tục ít nhất 06 tháng có các quyền sau:…” Phù hợp với quy định tại Khoản 2 Điều 114 Luật doanh nghiệp 2014 Khoản 2 Điều 25
Các cổ đông nắm giữ cổ phần có quyền biểu quyết trong thời hạn liên tục ít nhất sáu (06) tháng có quyền gộp số quyền biểu quyết của từng người lại với nhau để đề cử các ứng viên Hội đồng quản trị. Cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ từ 5% đến dưới 10% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết được đề cử một (01) ứng viên; từ 10% đến dưới 30% được đề cử tối đa hai (02) ứng viên; từ 30% đến dưới 40% được đề cử tối đa ba (03) ứng viên; từ 40% đến dưới 50% được đề cử tối đa bốn (04) ứng viên; từ 50% đến dưới 60% được đề cử tối đa năm (05) ứng viên; từ 60% đến dưới 70% được đề cử tối đa sáu (06) ứng viên; từ 70% đến dưới 80% được đề cử tối đa bảy (07) ứng viên; và từ 80% đến dưới 90% được đề cử tối đa tám (08) ứng viên.
Các cổ đông nắm giữ cổ phần có quyền biểu quyết trong thời hạn liên tục ít nhất sáu (06) tháng có quyền gộp số quyền biểu quyết của từng người lại với nhau để đề cử các ứng viên Hội đồng quản trị. Cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ từ 10% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết được đề cử một (01) ứng viên; từ trên 10% đến dưới 30% được đề cử tối đa hai (02) ứng viên; từ 30% đến dưới 40% được đề cử tối đa ba (03) ứng viên; từ 40% đến dưới 50% được đề cử tối đa bốn (04) ứng viên; từ 50% đến dưới 60% được đề cử tối đa năm (05) ứng viên; từ 60% đến dưới 70% được đề cử tối đa sáu (06) ứng viên; từ 70% đến dưới 80% được đề cử tối đa bảy (07) ứng viên; và từ 80% đến dưới 90% được đề cử tối đa tám (08) ứng viên. Phù hợp với quy định tại Khoản 3 Điều 12 của Điều lệ Công ty vừa được sửa đổi Khoản 2 Điều 33
Các cổ đông có quyền gộp số phiếu biểu quyết của từng người lại với nhau để đề cử các ứng viên Ban kiểm soát. Cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ từ 5% đến dưới 10% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết được đề cử một (01) ứng viên; từ 10% đến dưới 30% được đề cử tối đa hai (02) ứng viên; từ 30% đến dưới 40% được đề cử tối đa ba (03) ứng viên; từ 40% đến dưới 50% được đề cử tối đa bốn (04) ứng viên; từ
Các cổ đông có quyền gộp số phiếu biểu quyết của từng người lại với nhau để đề cử các ứng viên Ban kiểm soát. Cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ từ
10% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết được đề cử một (01) ứng viên; từ trên 10% đến dưới 30% được đề cử tối đa hai (02) ứng viên; từ 30% đến dưới 40% được đề cử tối đa ba (03) ứng viên; từ 40% đến dưới 50% được đề cử tối đa bốn (04) ứng viên; từ 50% đến
Phù hợp với quy định tại Khoản 3 Điều 12 của Điều lệ Công ty vừa được sửa đổi
Điều khoản
trên điều lệ
Nội dung Điều lệ hiện hành Nội dung Điều lệ được sửa đổi, bổ sung
Lý do sửa đổi
50% đến dưới 60% được đề cử tối đa năm (05) ứng viên.
dưới 60% được đề cử tối đa năm (05) ứng viên.