- Giá trị tạo ra (tính bằng tiền)/diện tích đất là chỉ tiêu đánh giá hiệu
quả của sản xuất nông nghiệp và khả năng tăng năng suất bằng việc nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ KHCN vào sản xuất, kinh doanh.
-Chuyển dịch cơ cấu lao động, tạo việc làm trong nông nghiệp:
+ Các chỉ tiêu đánh giá sự CDCC lao động trong nông nghiệp bao gồm: i) Cơ cấu lao động phân theo các lĩnh vực của ngành nông nghiệp: Phản ánh tỷ trọng, quy mô của nguồn nhân lực ngành nông nghiệp trong các lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi và thuỷ sản của ngành nông nghiệp; ii) Cơ cấu lao động phân theo tính chất lao động: Phản ánh tỷ trọng, quy mơ của nguồn nhân lực ngành nơng nghiệp theo các nhóm lao động; iii) Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn kỹ thuật: Phản ánh tỷ trọng, quy mô của nguồn nhân lực ngành nơng nghiệp theo các cấp trình độ đào tạo; iv) Cơ cấu lao động theo độ tuổi, giới tính, dân tộc.
+ Giải quyết việc làm cho một bộ phận cư dân khu vực ngoại thành là một chỉ tiêu quan trọng đánh giá tính bền vững trong phát triển nông nghiệp ngoại thành khi mục tiêu tăng trưởng gắn liền với mục tiêu tạo việc làm. Vì giải quyết việc làm khơng chỉ tránh lãng phí nguồn lực lao động khu vực ngoại thành mà cịn góp phần giải quyết những tiêu cực tiềm ẩn từ quá trình ĐTH tác động đến an sinh xã hội. Các chỉ tiêu được sử dụng để đánh giá vấn đề giải quyết việc làm, bao gồm: i) Tỷ lệ người có việc làm; ii) Tỷ lệ người thất nghiệp; iii) Cơ cấu độ tuổi người có việc làm và người thất nghiệp ở khu vực nông thôn ngoại thành.
- Chỉ tiêu đánh giá việc nâng cao thu nhập và đời sống người nông dân
ngoại thành, bao gồm: i) Quy mơ tăng thu nhập bình qn/người/năm của hộ
nơng dân; ii) Tốc độ gia tăng thu nhập; iii) Mức độ chênh lệch thu nhập nơng dân ngoại thành/thu nhập của tồn thành phố; iv) Số lượng, cơ cấu, tỷ lệ giảm nghèo và tái nghèo khu vực nông thôn ngoại thành; v) Mức độ cải thiện chất lượng lao động, trình độ văn hóa, mức tăng tuổi thọ (sức khỏe), tỷ lệ dân số được sử dụng nước sạch… Đây là những chỉ tiêu đánh giá sự hiệu quả của phát triển nông nghiệp ngoại thành.