KINH NGHIỆM CỦA CHUYÊN GIA ĐÀO TẠO VÀ CƠ SỞ VẬT CHẤT

Một phần của tài liệu Giới Thiệu Các Chương Trình Đào Tạo Ngắn Hạn Nghiệp Vụ Ngân Hàng (Trang 25 - 27)

a. Đội ngũ chuyên gia đào tạo đã thực hiện các chương trình đào tạo cho các ngân hàng sau:

- Tài chính vi mô (Đào tạo cán bộ NHNo&PTNT Việt Nam – “Dự án nâng cao năng lực hoạt động của NHNo&PTNT Quảng Bình” do tổ chức SNV - Hà Lan tài trợ, 1999 - 2001)

- Phân tích đánh giá hoạt động kinh doanh ngân hàng (Chương trình đào tạo cán bộ Ngân hàng nhà nước Việt Nam, 2002)

- Quản lý rủi ro tín dụng (Chương trình đào tạo cán bộ NHNo&PTNT Từ Liêm, Hà Nội, 2003)

- Thẩm định tín dụng (Chương trình đào tạo cán bộ tín dụng của hệ thống ngân hàng công thương Việt Nam, 2003 - 2004)

- Quy trình nghiệp vụ tín dụng (Chương trình đào tạo cán bộ Công ty tài chính dầu khí, 2003)

- Phân tích báo cáo tài chính (Chương trình đào tạo nhân viên tín dụng - Quỹ Hỗ trợ phát triển Hà Nội, 2002).

- Luật Ngân hàng (Chương trình đào tạo cán bộ Quỹ tín dụng nhân dân)

- Thẩm định tín dụng (Chương trình đào tạo cán bộ của hệ thống Quỹ tín dụng nhân dân Trung Ương, 2004)

- Giảng các chuyên đề về ngân hàng cho cán bộ ngân hàng Lào, 2002

- Quản lý rủi ro tín dụng (Chương trình đào tạo cán bộ Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam, 2004)

- Phân tích tài chính doanh nghiệp và quản lý rủi ro tín dụng (Chương trình đào tạo cán bộ Ngân hàng ngoại thương Lào, 2004)

- Thẩm định tín dụng (Chương trình đào tạo nâng cao cho cán bộ Ngân hàng công thương Việt Nam, 2006)

- Quản lý tín dụng (Chương trình đào tạo cán bộ Quỹ hỗ trợ phát triển Việt Nam, 2006)

- Quản lý rủi ro trong kinh doanh ngân hàng (Rủi ro tín dụng, Rủi ro lãi suất, Rủi ro thanh khoản, rủi ro hối đoái) – Chương trình đào tạo cán bộ Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, 2006, 2007

- Thẩm định hồ sơ vay vốn trung dài hạn - ETLA (Chương trình đào tạo cán bộ ngân hàng - Dự án SMEDF, 2006 – 2008)

- Quản lý danh mục cho vay trung dài hạn – MTLP (Chương trình đào tạo cán bộ ngân hàng - Dự án SMEDF, 2006 – 2008)

- Đào tạo giảng viên – TTT (Chương trình đào tạo cán bộ ngân hàng - Dự án SMEDF, 2006 – 2008)

- Lập kế hoạch KD và tiếp cận vốn tín dụng ngân hang (Chương trình đào tạo cán bộ quản lý các doanh nghiệp vừa và nhỏ - Dự án SMDEF, 2007 – 2008)

- Quản lý rủi ro trong kinh doanh NH (Chương trình đào tạo Giám đốc chi nhánh (Ngân hàng công thương Việt Nam, Ngân hàng quân đội, Ngân hàng kỹ thương, Ngân hàng Nông nghiệp và PTNT Việt Nam) – 2010 - 2011

- Quản trị Tài sản – Nợ của NHTM (Chương trình đào tạo Giám đốc chi nhánh NHNo & PTNT Việt Nam), 2010 - 2011

- Quản lý rủi ro trong kinh doanh ngân hàng (Chương trình đào tạo Giám đốc chi nhánh NHĐT&PTVN), 2010

- Đào tạo giảng viên – TOT (Chương trình đào tạo giảng viên kiêm chức Ngân hàng công thương Việt Nam) 2011

- Xây dựng tài liệu và giảng dạy các khóa đào tạo cán bộ NHTM (Vietinbank, VDB, Techcombank, ACB, Sacombank), Dự án SMEDF, 2006 – 2008

- Tư vấn Dự án SECO trong chương trình đào tạo giảng viên của Học viện Ngân hàng Hà Nội và Đại học ngân hàng Thành phố HCM (các học phần TOT, Quản trị ngân hàng, Quản trị rủi ro, Quy trình cho vay, Quản lý tín dụng), 2008 – 2009

- Thị trường tài chính (Chương trình đào tạo Cán bộ quản lý cấp Vụ của Ngân hàng nhà nước Việt Nam – Dự án GTZ), 2009 – 2010

b. Cơ sở vật chất hỗ trợ giảng dạy:

ATM ASIA không tổ chức tuyển sinh đào tạo đại trà. ATM ASIA chỉ thực hiện các chương trình đào tạo “may đo” theo yêu cầu. Do vậy, cơ sở đào tạo được thực hiện ngay tại cơ sở có nhu cầu đào tạo giúp cho việc học gắn liền với thực tế.

Trong một số trường hợp đặc biệt ATM ASIA có thể tổ chức tại cơ sở của các Trường hoặc các phòng hội thảo hội nghị của các khách sạn mà ATM ASIA có hợp tác. Cơ sở vật chất đảm bảm tốt điều kiện học tập theo chuẩn cao và khắt khe nhất của ATM ASIA về diện tích phòng học, bàn ghế, âm thanh, ánh sáng, độ yên tĩnh, phương tiện trợ giảng: máy chiếu, màn hình, bảng giấy, máy tính.v.v...

Một phần của tài liệu Giới Thiệu Các Chương Trình Đào Tạo Ngắn Hạn Nghiệp Vụ Ngân Hàng (Trang 25 - 27)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(28 trang)