III. Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả thu nộp quỹ BHXH
3.1. Tăng cường công tác quản lý thu nộp BHXH
Kiểm soát chặt chẽ thu, chi BHXH là hết sức cần thiết. Do đó
công tác thu phải được hoàn chỉnh từng bước bằng việc theo dõi
danh sách đối tượng tham gia đóng BHXH, biến động của đối tượng và mức đóng góp. Cần tiếp tục nghiên cứu, cải tiến phương
pháp quản lý thu với các biện pháp đồng bộ nhằm thu đúng, thu đủ và kịp thời tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động, các đơn vị sử dụng lao động theo đúng pháp luật, nhất là khu vực kinh
được tình hình thu BHXH, đáp ứng nhu cầu về BHXH của người lao động trong nền kinh tế nhiều thành phần hiện nay.
Trên cơ sở thực hiện đổi mới sự chỉ đạo điều hành nền kinh tế
- xã hội của chính phủ BHXH Việt Nam cũng cần phải đổi mới sự
chỉ đạo, điều hành thì mới đạt được kết quả như mong muốn. Sự đổi mới ở đây chính là sự phân công, phân cấp rõ về chức năng,
nhiệm vụ giữa cơ quan BHXH ở trung ương và BHXH các tỉnh,
thành phố nhằm nâng cao trách nhiệm, chiến lược quản lý và phục
vụ ngày càng tốt hơn nhưng vẫn đảm bảo thống nhất về hướng dẫn
chính sách, chế độ BHXH của Nhà nước và sự chỉ đạo về nghiệp
vụ của cơ quan BHXH Việt Nam.
Trong những năm tới, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền,
quản lý chặt chẽ và không ngừng nâng cao quỹ BHXH; tập trung
thu ngoài quốc doanh theo quy định của Bộ luật lao động, kiện
toàn bộ máy: sắp xếp, bố trí, sử dụng hợp lý nhân sự, đào tạo và
đào tạo lại, hoàn chỉnh cải cách thủ tục hành chính; ứng dụng tin
học vào công tác quản lý BHXH, tăng cường công tác thi đua,
thanh tra và kiểm tra, tham gia vào phát triển kinh tế; bảo toàn và
tăng trưởng quỹ. Về lâu dài, quỹ BHXH nên được quản lý theo
dõi riêng theo từng loại tương ứng với từng chế độ BHXH, kể cả
phần tích luỹ từ mỗi quỹ, không sử dụng lẫn lộn quỹ này để bù
đắp sự thiếu hụt của quỹ khác. Sở dĩ làm như vậy là nhằm để dễ
dàng cho việc theo dõi, phân tích và đánh giá tình hình hoạt động
của từng quỹ mà vẫn đảm bảo sự thống nhất quản lý của cơ quan
BHXH Việt Nam.