quản trị, bao gồm việc thay mặt Công ty ký kết các hợp đồng tài chính và thương mại, tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh thường nhật của Công ty theo những thông lệ quản lý tốt nhất;
a.Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngàycủa Công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị; của Công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
a. Thực hiện các nghị quyết của Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổđông, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư của Công ty đã được Hội đông, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư của Công ty đã được Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổ đông thông qua;
b. Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
c. Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Côngty; ty;
e. Kiến nghị số lượng và người điều hành doanh nghiệp mà Công ty cầntuyển dụng để Hội đồng quản trị bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm theo quy chế
e. Kiến nghị số lượng và người điều hành doanh nghiệp mà Công ty cầntuyển dụng để Hội đồng quản trị bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm theo quy chế trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
e.Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong Côngty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng giám đốc; ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng giám đốc;
f.Tham khảo ý kiến của Hội đồng quản trị để quyết định số lượng ngườilao động, việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, mức lương, trợ cấp, lợi ích, và các lao động, việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, mức lương, trợ cấp, lợi ích, và các điều khoản khác liên quan đến hợp đồng lao động của họ;
g. Tuyển dụng lao động;
h. Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Điều 36. Ứng cử, đề cử Kiểm soát viên Điều 36. Ứng cử, đề cử Kiểm soát viên (Thành viên BKS) 2. Trường hợp số lượng các ứng viên Ban kiểm soát thông qua đề cử và
ứng cử không đủ số lượng cần thiết, Ban kiểm soát đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng viên hoặc tổ chức đề cử theo cơ chế quy định tại Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty. Cơ chế Ban kiểm soát đương nhiệm đề cử ứng viên Ban kiểm soát phải được công bố rõ ràng và phải được Đại hội đồng cổ đông thông qua trước khi tiến hành đề cử.
2.Trường hợp số lượng các ứng viên Ban kiểm soát thông qua đề cử vàứng cử không đủ số lượng cần thiết, Ban kiểm soát đương nhiệm có thể đề ứng cử không đủ số lượng cần thiết, Ban kiểm soát đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng viên hoặc tổ chức đề cử theo quy định tại Điều lệ công ty, Quy chế nội bộ về quản trị công ty và Quy chế hoạt động của Ban kiểm soát. Việc Ban kiểm soát đương nhiệm giới thiệu thêm ứng viên phải được công bố rõ ràng trước khi Đại hội đồng cổ đông biểu quyết bầu thành viên Ban kiểm soát theo quy định của pháp luật.
Điều 37. Kiểm soát viên Điều 37. Thành phần Ban Kiểm soát
2.Kiểm soát viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện theo quy địnhtại khoản 1 Điều 164 Luật doanh nghiệp, Điều lệ công ty và không thuộc tại khoản 1 Điều 164 Luật doanh nghiệp, Điều lệ công ty và không thuộc các trường hợp sau:
2.Thành viên Ban kiểm soát phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện theoquy định tại Điều 169 Luật Doanh nghiệp và không thuộc các trường hợp quy định tại Điều 169 Luật Doanh nghiệp và không thuộc các trường hợp sau:
Điều 169 Luật DN 2020
4. Kiểm soát viên bị miễn nhiệm trong các trường hợp sau:
a.Không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện làm Kiểm soát viên theo quy địnhtại Luật doanh nghiệp; tại Luật doanh nghiệp;
b.Không thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình trong sáu (06) tháng liêntục, trừ trường hợp bất khả kháng; tục, trừ trường hợp bất khả kháng;
3. Thành viên Ban Kiểm soát bị miễn nhiệm trong các trường hợp sau:
a. Không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện làm thành viên Ban kiểm soáttheo quy định tại khoản 2 Điều này; theo quy định tại khoản 2 Điều này;
Điều 174 Luật DN 2020 Điều 285 Nghị định 155/2020/NĐ- CP 23/28