Mô tả công việc:

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG (Trang 32 - 34)

1.Tài chính

Lập kế hoạch ngân sách theo chỉ đạo của Giám đốc KDTT 2. Khách hàng

2.1 Các hoạt động nghiên cứu, định hướng

Phối hợp với TBP Product Marketing xây dựng các kế hoạch nghiên cứu và tổ chức thực hiện cho cả hai miền

- Nghiên cứu doanh số và lợi nhuận

- Nghiên cứu sản lượng đối thủ cạnh tranh

- Kết hợp với nghiên cứu thị trường (outsourcing) để thực hiện các nghiên cứu về hành vi của khách hàng, các xu hướng sử dụng, nghiên cứu về sự hài lòng của TTPP đối với sản phẩm và dịch vụ của công ty

Kết hợp với Product Marketing Manager miền Nam nhằm thống nhất các profiles sản phẩm, bao bì và nhận thương hiệu trên toàn quốc

- Quản lý và phân tích Product portfolio, brand portfolio để đưa ra những định hướng về sản phẩm cho công ty nhằm tối đa hóa doanh thu và lợi nhuân - Nghiên cứu giá thành, giá bán của công ty nhằm đưa ra những biện pháp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả cạnh tranh

- Cải tiến bao bì, mẫu mã sản phẩm nhằm khẳng định thương hiệu và tối thiểu chi phí bao bì.

- Kết hợp cùng bộ phận R&D nghiên cứu cải tiến sản phẩm và mẫu mã sản phẩm

- Lên kế hoạch tung sản phẩm ra thị trường hoặc triệt tiêu sản phẩm không hiệu quả

- Thống nhất tên gọi, mã sản phẩm, đặt tên sản phẩm mới... - Nghiên cứu xu hướng sử dụng sản phẩm của thị trường và theo vùng miền nhằm giúp các bộ phận khác xây dựng kế hoạch và chiến lược đánh vào thị trường mục tiêu hiệu quả

- Tăng cường mẫu mã hoa văn, lên kế hoạch phát triển mẫu mã mới và hủy bỏ các mẫu không hiệu quả

2.3 Phối hợp triển khai kế hoạch quảng cáo và hoạt động tại kênh phân phối miền Bắc

- Phối hợp với đỗi ngũ TBP Truyền Thông miền Nam triển khai các hoạt động tại kênh phân phối miền Bắc

- Nghiên cứu các hình thức phù hợp và đề xuất chương trình khuyến mãi cho đội nhóm thi công

- Quản lý việc thực hiện các chương trình liên quan đến kênh phân phối như lắp đặt bảng hiệu, chăm sóc khách hàng...

2.4 Phối hợp với Product Mareting/Trade Marketing miền Nam sản xuất POSM cho sản phẩm.

Chịu trách nhiệm thông tin, các đặc điểm sản phẩm cho các ấn phẩm POSM mới cho sản phẩm, đáp ứng nhu cầu của toàn bộ các phòng ban cho công ty về thông tin sản phẩm

Xây dựng các quy trình hoạt động trong phạm vi trách nhiệm nằm kết nối mọi hoạt động với các phòng ban liên quan khác trong công ty.

4. Nhân sự & phát triển.

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự cho bộ phận marketing để đảm bảo nhân lực cho các hoạt động marketing theo từng thời kì.

- Tham gia tổ chức xây dựng, triển khai & đánh giá thành tích và năng lực nhân viên.

5. Cộng đồng và môi trường.

- Tham gia xây dựng, thực hiện các chương trình hỗ trợ cộng đồng, kết hợp PR, xây dựng hình ảnh VTI trách nhiệm chung tay chia sẻ cộng đồng. - Tham gia thực hiện các chương trình, xây dựng các định hướng phát triển công ty thân thiện môi trường.

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG (Trang 32 - 34)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(41 trang)
w