Đối với địa phương

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện sông mã, tỉnh sơn la (Trang 102 - 105)

- Thực hiện nghiêm các Chỉ thị, Nghịđịnh, văn bản về công tác cán bộ nhất là cán bộ cấp cơ sở.

- Xây dựng kế hoạch, phương án, chương trình củng cố và phát triển đội

ngũ cán bộ, công chức chính quyền cấp xã hợp lý vềcông tác đào tạo, bồi dưỡng

đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt là bồi dưỡng những kiến thức cơ bản về quản

lý nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức về pháp luật, kĩ năng xử lí công

việc để nâng cao chất lượng toàn diện cho bộ máy nhân sự.

- Mở các cuộc khảo sát, cuộc thi kiểm tra trình độ chuyên môn, nghiệp

vụ của đội ngũ CBCC cấp xã, từ đó đưa ra kế hoạch các lớp đào tạo, bồi

dưỡng thích hợp.

cán bộ, công chức nữ. Đồng thời xây dựng cơ chế đảm bảo thực hiện hiệu quả

công tác nữ.

- Thực hiện các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức cấp xã, tạo

điều kiện thuận lợi để họ yên tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụđược giao. - Mở rộng dân chủ cơ sở, tạo điều kiện thuận lợi để quần chúng nhân dân

tham gia xây dựng chính quyền địa phương và góp sức mình cùng chính quyền

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Bộ Nội vụ (2004). Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16 tháng 01 năm 2004 về việc banhành quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn. Hà Nội.

2. Bộ Nội vụ (2012). Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường,thị trấn. Hà Nội.

3. Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính – Bộ Lao động thương binh xã hội (2010). Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 27/5/2010 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách.

4. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (2013). Thông tư 41/2013/TT-BNNPTNT ngày 04/10/2013 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Hướng dẫn thực hiện bộ tiêu chí quốc gia về nông thôn mới. Hà Nội.

5. Bộ Y tế (2005). Quyết định số 2136/QĐ-BYT ngày 15/6/2005 của Bộ Y tế về việc ban hành Bản tiêu chuẩn phân loại sức khỏe cán bộ. Hà Nội.

6. Cao Khoa Bảng (2012). Chất lượng đội ngũ cán bộ diện Ban thường vụ Thành ủy Hà Nội quản lý trong gia đoạn hiện nay. Luận án Tiến sĩ, Học viên Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh.

7. Chi cục Thống kê huyện Sông Mã (2016). Báo cáo thống kê kinh tế huyện Sông Mã giai đoạn 2014-2016.

8. Chính phủ (2009). Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách. Hà Nội.

9. Chính phủ (2010). Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

10. Chính phủ (2011). Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn. Hà Nội.

11. Chính phủ (2015). Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính Phủ về phân loại đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.

12. Đặng Quốc Bảo (1997). Quản lý, quản lý giáo dục, tiếp cận từ những mô hình. Trường cán bộ quản lý Giáo dục Đào tạo, Hà Nội.

13. Hoàng Phê (2018). Từ điển Tiếng Việt. Nhà xuất bản Hồng Đức. Hà Nội.

14. Mạch Quang Thắng (2009). Hồ Chí Minh toàn tập. Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh. Nhà xuất bản chính trị quốc Gia, Hà Nội.

15. Nguyễn Hương Ly (2014). Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Quảng Ninh.Luận văn thạc sỹ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội.

16. Nguyễn Thị Hậu (2004). Nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC chính quyền cấp xã ở tỉnh Phú Thọ hiện nay. Luận văn thạc sĩ Luât, Trường Đại học Luật. Hà Nội. 17. Quốc hội (2008). Luật số: 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2008 của Quốc (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

hội. Luật cán bộ, công chức. Hà Nội.

18. Quốc hội (2015). Luật số: 77/2015/QH13 ngày 19 tháng 06 năm 2015 của Quốc hội. Luật tổ chức chính quyền địa phương. Hà Nội.

19. Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương (2016). Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Hải Dương năm 2016.

20. Phòng Nội vụ huyện Sông Mã (2017). Báo cáo thống kê số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 2015-2017 huyện Sông Mã.

21. Tỉnh ủy Sơn La (2016). Hướng dẫn số 04-HD/TU ngày 09/11/2016 của Tỉnh ủy Sơn La về đánh giá phân loại đối với lãnh đạo quản lý các cấp, công chức, viên chức; đánh giá phân loại tổ chức đảng và đảng viên.

22. Thủ tướng chính phủ (2012). Quyết định số 23/2012/QĐ-TTg ngày 31/5/2012 của Thủ tướng Chính phủ về việc quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc của cơ quan nhà nước tại xã, phường, thị trấn.

23. Trần Ánh Dương (2006). Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay. Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật, Hà Nội.

24. UBND huyện Sông Mã (2016). Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ giai đoạn 2014-2017 huyện Sông Mã.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện sông mã, tỉnh sơn la (Trang 102 - 105)