- Tham mưu cho Tổng Công ty các chủ trương, định hướng phát triển. Xây dựng chế độ chính sách và tổ chức hướng dẫn toàn hệ thống triển khai thực hiện kinh doanh các loại hình nghiệp vụ bảo hiểm tài sản kỹ thuật, bảo hiểm hàng hóa, bảo hiểm dự án, bảo hiểm tàu thủy trong Công ty. Đảm bảo các nghiệp vụ bảo hiểm tại Công ty luôn có tăng trưởng và hiệu quả hàng năm. Đề xuất cho Tổng Công ty giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến các nghiệp vụ bảo hiểm tài sản kỹ thuật, bảo hiểm hàng hóa, bảo hiểm dự án, bảo hiểm tàu thủy và công tác giám định bồi thường của Công ty.
- Đề xuất cho Tổng Công ty về những mục tiêu tìm kiếm khách hàng trong kế hoạch kinh doanh của Công ty và những giải pháp để tuyển dụng nhân sự đầu vào cho Công ty.
- Tham mưu cho Tổng Công ty các giải pháp về quản lý tài chính của Văn phòng trụ sở chính, các giải pháp quy trình trong việc thanh toán, hạch toán, thu chi, để phục vụ công việc quản lý và kinh doanh của Văn phòng trụ sở Công ty đạt hiệu quả nhất.
- Đề xuất lên Tổng Công ty về công tác trích lập các quỹ dự phòng hàng tháng, hàng quý và hàng năm theo đúng các quy định của pháp luật.
- Phê duyệt các hợp đồng bảo hiểm từ các phòng ban trong Công ty; Các lao động đã tuyển dụng; Các lao động sa thải, nghỉ việc; Các sinh viên đến thực tập trong Công ty. Giải quyết các vấn đề từ các phòng ban cấp dưới về những vấn đề phát sinh liên quan.
- Bổ nhiệm, giao quyền cho cấp dưới khi đi công tác dài ngày.
- Bàn giao nhiệm vụ cho các phòng ban bảo hiểm trong Công ty để có thể làm các hợp đồng bảo hiểm cho khách hàng, trực tiếp tham đi ký kết hợp đồng bảo hiểm cho khách hàng.
- Trực tiếp tham gia ký kết những hợp đồng về bảo hiểm phi nhân thọ để hoàn thành các chỉ tiêu của Tổng Công ty đã đề ra như Doanh thu.
- Trực tiếp khen thưởng những cá nhân có thành tích xuất sắc trong Công ty trong những kỳ thi đua khen thưởng của Công ty.
doanh của Công ty cũng như những công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.