2015 và mục tiêu đến năm 2020
3.3.2. Đối với Chính phủ
- Cần an hành chính sách tiền lương hợp l nhất là đối với đội ngũ CBCC hành chính cấp xã để thu nhập của họ đủ để đáp ứng nhu cầu trung ình của xã hội.
- X y dựng các đề án hỗ trợ trang thiết ị hiện đại cho các cơ quan hành chính cấp xã để đáp ứng với trình độ phát triển của khoa học kỹ thuật.
- Tăng thêm iên chế cán ộ công chức cho cấp xã, phường để đảm ảo đáp ứng giải quyết nhu cầu của t chức và công d n theo thực tế hiện nay.
KẾT LUẬN
Nguồn nh n lực hành chính cấp xã là trung t m của hệ thống chính trị cấp cơ sở, là chỗ dựa của Đảng và Nhà nước để thực hiện mục tiêu d n giàu, nước mạnh, d n chủ, công ằng, văn minh trong tiến trình CNH, HĐH đất nước, đưa đất nước ta vững ước vào thế kỷ XXI trong xu thế hội nhập chung với thế giới.
Trong mọi điều kiện và hoàn cảnh của đất nước, Đảng và Nhà nước ta luôn luôn chú trọng tới đội ngũ CBCC cấp xã, từng ước quan t m x y dựng, đ i mới chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán ộ chính quyền cấp xã theo hướng không ngừng n ng cao vị thế, cũng như chính sách đãi ngộ, cải thiện đời sống của đội ngũ cán ộ chính quyền cấp xã để đội ngũ cán ộ chính quyền cấp xã yên t m công tác, có điều kiện hoàn thành nhiệm vụ. Đảng và Nhà nước coi công tác đào tạo, ồi dưỡng n ng cao chất lượng đội ngũ cán ộ chính quyền cấp xã là một trong những nhiệm vụ hàng đầu trong x y dựng và củng cố chính quyền nhà nước của nh n d n, do nh n d n, vì nh n d n. Chất lượng của đội ngũ cán ộ được đánh giá ằng phẩm chất đạo đức cách mạng, ằng trình độ năng lực, hiệu quả công việc, ằng sự tăng trưởng kinh tế - xã hội của địa phương.
CBCC hành chính cấp xã là những người gần d n, hiểu d n, sát d n, lắng nghe kiến của d n và rất cần có năng lực, kỹ năng cần thiết để t chức, điều hành công việc. Việc xác định những kỹ năng cần thiết và nhu cầu đào tạo của đội ngũ này có nghĩa thiết thực nhằm n ng cao chất lượng nguồn nhân lực tại địa phương, góp phần thực hiện thắng lợi công cuộc cải cách hành chính nhà nước.
Những năm gần đ y, đội ngũ CBCC hành chính cấp xã tại huyện Đại Lộc đã có những ước trưởng thành đáng kể. Tuy nhiên, đứng trước yêu cầu
của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thì chất lượng đội ngũ CBCC hành chính cấp xã huyện Đại Lộc còn nhiều vấn đề ất cập, trình độ, năng lực chưa tương xứng với vị trí, vai trò và nhiệm vụ được giao. Để x y dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả, cần x y dựng đội ngũ CBCC hành chính cấp xã thực sự có phẩm chất đạo đức và năng lực làm việc tốt, năng động, sáng tạo, linh hoạt và khả năng thích ứng cao trong thời kỳ hội nhập. Do đó việc phát triển NNL hành chính cấp xã góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa
đất nước, vì mục tiêu d n giàu nước mạnh xã hội công ằng d n chủ văn minh.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1] Luật Cán ộ, công chức, năm 2008.
[2] Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính Phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán ộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
[3] Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011về công chức xã, phường, thị trấn.
[4] Nghị quyết số 42-NQ/BCT ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán ộ lãnh đạo, quản l thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
[5] Nghị quyết quyết số 04-NQ/TU của Tỉnh ủy Quảng Nam về công tác cán ộ giai đoạn 2011 – 2015 và định hướng đến năm 2020.
[6] Quy định số 54/QĐ-TW ngày 12/5/1999 của Ban Chấp hành Trung ương về chế độ học tập l luận chính trị trong Đảng.
[7] Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 của Bộ Nội vụ về ban hành quy định cụ thể đối với cán ộ, công chức xã, phường, thị trấn, 2004.
[8] Quyết định số 2398/QĐ-UBND ngày 28/7/2011 của UBND tỉnh Quảng Nam về an hành đề án tuyển chọn, đào tạo nguồn cán ộ chủ chốt xã, phường, thị trấn trên địa àn tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2011-2016. [9] Thủ tướng Chính phủ (2011), Quyết định số 579/QĐ-TTg ngày 19/4/2011
về phê duyệt chiến lượt phát triển nh n lực Việt Nam thời kỳ 2011-2020. [10] Văn kiện Đại hội đại iểu toàn quốc lần thứ IX (2001), Nhà xuất bản
Chính trị quốc gia, Hà Nội.
Chính trị quốc gia, Hà Nội.
[12] Văn kiện Đại hội đại iểu toàn quốc lần thứ XI (2011), Nhà xuất ản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
[13] Văn kiện Hội nghị lần thứ a, Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII (1997), Nx Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
[14] Viện Nghiên cứu quản lý Kinh tế Trung ương (1999), Hướng tới một chiến lược phát triển con người, Hà Nội.