RBTV trên một lược đồ quan hệ:

Một phần của tài liệu báo cáo phần mềm quản lý công chức (Trang 45 - 48)

- Quản lý Nhân viên:

1. Danh sách các bảng dữ liệu: Bảng dữ liệu NhanVien:

3.1. RBTV trên một lược đồ quan hệ:

- RBTV miền giá trị:

+Mô tả: Với mỗi nhân viên ngày sinh phải nhỏ hơn ngày cấp giấy CMND

Bối cảnh: NhanVien

Biểu diễn: ∀n∈ NhanVien, n.NgaySinh < n.NgayCap Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

NhanVien + - +(NgaySinh, NgayCap)

+Mô tả: Với mỗi nhân viên ngày đóng BHXH phải lớn hơn ngày sinh

Bối cảnh: NhanVien

Biểu diễn: ∀n∈NhanVien, n.NgayDongBHXH > n.NgayVeCoQuanHienTai

Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

NhanVien + - +( NgayDongBHXH, NgaySinh)

+Mô tả: Với mỗi nhân viên ngày bổ nhiệm chức vụ hiện tại phải lớn hơn hoặc bằng ngày về cơ quan hiện tại

Bối cảnh: NhanVien

Biểu diễn: ∀n∈ NhanVien,

n.NgayBoNhiemChucVuHienTai >=

n.NgayVeCoQuanHienTai

Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

NhanVien + -

+

(NgayBoNhiemChucVuHienTai , NgayVeCoQuanHienTai)

R Thêm Xóa Sửa

NhanVien + - +( NgayDongBHXH, NgaySinh)

+Mô tả: Với mỗi nhân viên ngày vào Đảng phải lớn hơn ngày sinh

Bối cảnh: NhanVien

Biểu diễn: ∀n∈ NhanVien, n.NgayVaoDang > n.NgaySinh

Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

NhanVien + - +(NgayVaoDang,

NgaySinh)

+Mô tả: Với mỗi nhân viên ngày vào Đảng phải nhỏ hơn ngày chính thức vào Đảng

Bối cảnh: NhanVien

Biểu diễn: ∀n∈ NhanVien, n.NgayVaoDang < n.NgayChinhThuc

Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

NhanVien + - +(NgayVaoDang, NgayChinhThuc)

+Mô tả: Với mỗi nhân viên ngày tuyển dụng phải lớn hơn hoặc bằng ngày hợp đồng

Bối cảnh: NhanVien

Biểu diễn: ∀n∈NhanVien, n.NgayTuyenDung> n.NgayHopDong

Bảng tầm ảnh hưởng:

NhanVien + - +( NgayTuyenDung, NgayHopDong)

+Mô tả: Với mỗi nhân viên ngày bổ nhiệm chức vụ hiện tại phải lớn hơn hoặc bằng ngày tuyển dụng

Bối cảnh: NhanVien

Biểu diễn: ∀n∈ NhanVien, n.NgayBoNhiemChucVuHienTai > n.NgayTuyenDung

Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

NhanVien + -

+

(NgayBoNhiemChucVuHienTai , NgayTuyenDung)

+Mô tả: Với mỗi nhân viên mốc tính nâng lương lần sau phải lớn hơn hoặc bằng ngày hưởng

Bối cảnh: NhanVien

Biểu diễn: ∀n∈NhanVien, n.MocTinhNangLuongLanSau >= n.HuongLuongTuNgay

Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

NhanVien + -

+

( MocTinhNangLuongLan Sau,

HuongLuongTuNgay)

+Mô tả: Bậc lương của nhân viên phải lơn hơn hoặc bằng 0 và phải nhỏ hơn hoặc bằng 12

Bối cảnh: NhanVien

Biểu diễn: ∀bl∈NhanVien, bl.BacLuong >= 0 and bl.BacLuong <= 12

+Mô tả: Phụ cấp thâm niên vượt khung của nhân viên phải nhỏ hơn hoặc bằng 100%

Bối cảnh: NhanVien

Biểu diễn: ∀pctnvk∈NhanVien, pctnvk.PhuCapThamNienVuotKhung <= 100

Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

NhanVien + - (PhuCapThamNienVuotKhun+

g)

Một phần của tài liệu báo cáo phần mềm quản lý công chức (Trang 45 - 48)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(75 trang)
w