- Đối với người lao ñộng có trình ñộ chuyên môn kỹ thuật cao, giỏi, giữ vai trò và ñóng góp quan trọng cho việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của
2.3.2. Phương án trả lương trong các tháng không s ản xuất sản phẩm
ñường
Đối với công nhân sản xuất trực tiếp:
- Nếu làm theo sản phẩm thì hưởng mức lương theo sản phẩm ñó.
- Đối với phân xưởng ñường, ngoài văn phòng hưởng lương thời gian, số công nhân tại phân xưởng hưởng lương khoán việc.
Dựa trên kế hoạch sửa chữa lớn hàng năm ñược Hội ñồng quản trị Công ty phê duyệt. Công ty trả lương khoán việc cho công nhân trực tiếp sản xuất căn cứ vào khối lượng công việc, mức ñộ hoàn thành của từng bộ phận, từng tổ và ngày công thực tế. Hệ số ñể tính lương khoán việc cho số công nhân trực tiếp sản xuất này sẽ ñược bộ phận quản lý ñề xuất và Giám ñốc phê duyệt.
Trường hợp vì lý do khách quan công ty không có việc làm, Công ty sẽ sắp xếp cho số lao ñộng sản xuất nghỉ việc dài ngày thì công ty hỗ trợ cho những tháng nghỉ việc, mức cụ thể do Giám ñốc quy ñịnh nhưng tối ña không vượt mức lương tối thiểu do Nhà nước quy ñịnh.
Đối với cán bộ, công nhân viên phục vụ và làm việc văn phòng: (Lãnh ñạo, cán bộ quản lý, nhân viên thừa hành phục vụ)
Ngoài mức lương cơ bản ñược hưởng nhân thêm một số K2 tương ứng sau: K2 là: - Mức ñộ phức tạp công việc
- Hệ số trách nhiệm
Tiền lương tháng trong trường hợp này ñược tính như sau: TLTháng = 26 K NC HSL MLTT× × TT× 2 Nguồn chi trả theo hệ số K2 ñược trích một phần từ quỹ lương giữ lại từ 18 – 28%.
∗ Đối với các chức danh phó phòng, nếu ñược phân công phụ trách phòng sẽ ñược ñiều chỉnh hệ số bằng 90% cấp trưởng phòng.
Ví dụ:
CHỨC DANH HỆ SỐ K2
Giám ñốc 2
Phó giám ñốc – Kế toán trưởng 1,8
Trưởng phòng nghiệp vụ - quản ñốc phân xưởng 1,6 Phó phòng nghiệp vụ - Phó quản ñốc phân xưởng 1,4
Trưởng phó trạm – chuyên viên, kỹ sư 1,1 – 1,2
Tổ trưởng, ñội trưởng, nhân viên nghiệp vụ từ Trung cấp trở lên 1 – 1,1
Trong tháng không sản xuất, ông B chức vụ trưởng phòng hệ số lương: 3,45, ñi làm 26 ngày. Mức lương tối thiểu ñang áp dụng hiện tại: 730.000ñ. Tiền lương ông B nhận ñược là:
TLB = 730.000 3, 45 26 1,8
26
× × ×
= 4.533.300 ñồng