- Thực hiện trích trớc tiền lơng nghỉ phép - Sổ sách kế toán tiền lơng
+ Sổ chi tiết TK 338 lập thành 3 sổ để theo rõi từng đối tợng trích
+ Sổ chi tiết TK 334 cũng nên tách ra đối với từng loại lao động đẻ dễ theo dõi và hạch toán.
- Tiến hành trích tiền lơng nghỉ phép để đảm bảo đời sống công nhân viên vừa tránh cho công ty những khoản phát sinh đột biến ảnh hởng đến kế quả kinh doanh.
MỤC LỤC
Chơng I: Lý luận chung về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng Trong các Doanh nghiệp sản
xuất...1
1.1. Sự cần thiết phải tổ chức công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp sản xuất...1
1.1.1. ý nghĩa của việc quản lý lao động tiền lơng và các khoản trích theo lơng...1
1.1.2. Khái niệm, ý nghĩa của tiền lơng và các khoản trích theo lơng. 2 1.1.2.1. Khái niệm tiền lơng và các khoản trích theo lơng. ...2
1.1.2.2. ý nghĩa của tiền lơng và các khoản trích theo lơng...3
1.1.3. Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT, quỹ KPCĐ. ...4
1.1.4. Nhiệm vụ kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng...5
1.1.5. Các nhân tố ảnh hởng tới tiền lơng và các khoản trích theo lơng...5
1.2. Các hình thức trả lơng: ...6
1.2.1. Trả lơng theo thời gian...7
1.2.1.Trả lơng theo sản phẩm:...8
1.3. kế toán tổng hợp tiền lơng và các khoản trích theo lơng...10
1.3.1.Chứng từ kế toán sử dụng:...10
1.3.2. Tài khoản kế toán sử dụng: Tk 334 “phảI trả ngời lao động”. TK 334 có kết cấu cơ bản:...10
Chơng 2: TH C TR NG K TO N TI N LỰ Ạ Ế Á Ề ƯƠNG V C C À Á KHO N TR CH tHEO LẢ Í ƯƠNG T I CễNG TY T V N V X Y Ạ Ư Ấ À Â D NG L NG S NỰ Ạ Ơ
...
14 2.1. Khỏi quỏt chung về Cụng ty tư vỏn và xõy dựng Lạng Sơn...14
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty...14
2.1.2.Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty ‘(sơ đồ 2)...15
2.1.3 Đặc điểm công tác kế toán tại Công ty:...16
2.1.4 Điều kiện làm việc:...16
2.1.5 Tổ chức bộ máy công tác kế toán chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận: (xem sơ đồ 3)...16
2.1.6. Hình thức kế toán...17
2.1.7 Hệ thống chứng từ kế toán...17
2.1.8 Điều kiện máy móc thiết bị...18
2.1.9. Chế độ kế toán vận dụng...18
2.2. Tình hình thực tế về công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở công ty...18
2.2.1. Tình hình chung về quản lý lao động...18
2.2.2. Đặc điểm tiền lơng và quản lý tiền lơng ở Công ty. ...18
2.2.3. Các hình thức trả lơng cho cán bộ công nhân viên ở Công ty. 20 2.2.3.1. Lơng khoán sản phẩm...20
2.2.3.2. Lơng thời gian...21
2.2.4. Tổ chức chứng từ hạch toán ban đầu:...23
2.2.5. Kế toán chi tiết tiền lơng...24
2.2.5.1. Lơng khoán sản phẩm tập thể...24
2.2.5.3. Chi trả lơng cho cán bộ công ty...26
2.2.6. Kế toán tổng hợp tiền lơng...27
2.2.7 Tổ chức kế toán BHXH , BHYT , KPCĐ...28
2.2.7.1 Đặc điểm , phơng thức của các khoản trích ...28
chơng 3: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty T vấn xây dựng lạng sơn ...
30 3.1. Nhận xét chung về công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty cổ phần t vấn xây dựng Lạng Sơn ...30
3.1.1. Nhận xét về công tác quản lý và sử dụng lao động...30
3.1.2. Tình hình tổ chức công tác kế toán tiền lơng của công ty...30
3.1.2.1. Ưu điểm: ...30
3.1.2.2. Tồn tại...32
3.2. Lý do phải hoàn thiện...33
3.3. Kiến nghị...33
3.4. Điều kiện thực hiện...33
3.4.1. quản lý lao động ...33