8. Kết cấu của đề tài
3.2.1. Hoàn thiện thể chế quy định về công tác tham mưu, tổng hợp
- Biên soạn tài liệu về tham mưu, tổng hợp để đào tạo chuyên sâu cán bộ làm công tác này. Trong đó, cần thiết phải có những tài liệu nghiên cứu cụ thể về công tác tham mưu, tổng hợp của VP và những tài liệu để hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ CB, CC, Vc làm công tác này.
- Rà soát bãi bỏ những VB không còn phù hợp; sửa đổi, bổ sung, ban hành hoặc tham mưu Chính Phủ ban hành mới các quy định về quản lý tài chính, tài sản phù hợp với đặc điểm hoạt động của Viện, đồng bộ với công tác quản lý tài chính, tài sản của các cơ quan nhà nước. Đối với những VB đã cũ, những điều khoản không còn phù hợp với hoàn cảnh, điều kiện thực tế công việc, cần phải có kiến nghị với lãnh đạo Viện để xem xét và xin ý kiến cấp trên sửa đổi, bổ sung phù hợp.
- Tiếp tục sửa đổi theo ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Viện để hoàn thành 2/7 dự thảo văn bản quản lý của năm 2016 vẫn chưa hoàn thành để àm căn cứ thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu.
- Xây dựng và biên soạn bộ tiêu chuẩn đánh giá riêng đối với công tác tham mưu, tổng hợp. Đồng thời có thêm nhiều chính sách đãi ngộ để kích thích tinh thần làm việc, khát khao công hiến cho công việc của đội ngũ làm công tác này.
- Cần có cơ chế tạo điều kiện cho chuyên viên tham mưu, tổng hợp học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, quản lý Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tham mưu để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.