D. phơng pháp lập kế hoạch giá thành, Tính giá thành sản phẩm Cụng ty Cổ phần xnk đá Việt Nam
1. Tổ chức và lao động tiền lươn g:
- Quản lý hồ sơ lý lịch cỏn bộ cụng nhõn viờn toàn Cụng ty. Giải quyết thủ tục về chế độ tuyển dụng, thụi việc, bổ nhiệm, bói miễn, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ hưu theo quy chế của Cụng ty và quy định của Phỏp luật.
- Tham mưu cho HĐQT và Tổng Giỏm đốc cụng tỏc quy hoạch cỏn bộ, quyết định việc đề bạt, phõn cụng cỏn bộ lónh đạo và quản lý của Cụng ty và cỏc đơn vị thành viờn.
- Tổ chức tuyển dụng lao động để bổ sung cho lực lượng lao động Cụng ty.
- Xõy dựng kế hoạch, chương trỡnh đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, thi tay nghề cho cỏn bộ cụng nhõn viờn toàn Cụng ty.
- Thực hiện cụng tỏc bỏo cỏo lao động tiền lương, an toàn lao động lờn cấp trờn theo qui định.
- Quản lý lao động, tiền lương của cỏn bộ cụng nhõn viờn, cựng với Phũng Tài chớnh Kế toỏn xõy dựng tổng quỹ tiền lương và xột duyệt phõn bổ quỹ tiền lương, xõy dựng đơn giỏ tiền lương hàng năm, chi phớ quản lý hành chớnh của Cụng ty và cỏc đơn vị thành viờn.
- Nghiờn cứu việc tổ chức lao động, cựng cỏc phũng nghiệp vụ xõy dựng cỏc định mức lao động, giỏ thành trờn đơn vị sản phẩm cho cỏc phõn xưởng.
- Thực hiện cụng tỏc bảo vệ nội bộ, bảo vệ Đảng (theo quy định của Trung ương và Đảng ủy cấp trờn), bảo vệ cơ quan và tham gia về an ninh quốc phũng với chớnh quyền địa phương.
- Thực hiện cụng tỏc thanh tra lao động, tiền lương và thực hiện chế độ trong toàn Cụng ty, cựng Cụng đoàn Cụng ty tổ chức cụng tỏc thanh tra nhõn dõn ở cỏc đơn vị thành viờn.
Đơn vị: Cty CP xnk đá Việt Nam
Bảng tổng hợp tiền lơng Tháng 12 năm 2012