ĐIỀU 27 QUYỀN ĐƯỢC CUNG CẤP THÔNG TIN CỦA THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Một phần của tài liệu ĐIỀU LỆ CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG SÀI GÒN (SPT) (Trang 33)

CHƯƠNG III: HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

ĐIỀU 27 QUYỀN ĐƯỢC CUNG CẤP THÔNG TIN CỦA THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

26.3.6 Trường hợp số lượng các ứng viên Hội đồng Quản trị thông qua đề cử vẫn không đủ số lượng cần thiết, Hội đồng Quản trị đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng cử viên hoặc tổ chức đề cử theo một cơ chế nhất định. Cơ chế đề cử hay cách thức Hội đồng Quản trị đương nhiệm đề cử ứng cử viên Hội đồng Quản trị phải được công bố rõ ràng và phải được Đại hội đồng cổ đông thông qua trước khi tiến hành đề cử.

ĐIỀU 27. QUYỀN ĐƯỢC CUNG CẤP THÔNG TIN CỦA THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐỒNG QUẢN TRỊ

27.1 Thành viên Hội đồng Quản trị có quyền yêu cầu Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Người quản lý các đơn vị trong Công ty cung cấp thông tin, tài liệu về tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh của Công ty, của các đơn vị trong Công ty. 27.2 Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Người quản lý các đơn vị trong Công ty được yêu cầu phải cung cấp kịp thời, đầy đủ và chính xác thông tin, tài liệu theo yêu cầu của thành viên Hội đồng Quản trị. Đối với các thông tin, tài liệu rất quan trọng hoặc thuộc phạm vi bảo mật của Công ty, việc cung cấp thông tin, tài liệu chỉ được thực hiện khi có sự chấp thuận của Chủ tịch Hội đồng Quản trị.

27.3 Yêu cầu cung cấp thông tin phải thực hiện bằng văn bản. Văn bản này phải ghi rõ:

27.3.1 Họ, tên, chức danh của thành viên Hội đồng Quản trị; 27.3.2 Lý do, loại thông tin tài liệu và thời hạn yêu cầu cung cấp; 27.3.3 Cam kết bảo mật thông tin được cung cấp.

27.4 Yêu cầu cung cấp thông tin gửi cho Chủ tịch Hội đồng Quản trị. Chủ tịch Hội đồng Quản trị phải chỉ đạo Người quản lý được yêu cầu cung cấp thông tin tài liệu theo yêu cầu.

27.5 Đối với thông tin, tài liệu rất quan trọng hoặc thuộc phạm vi bảo mật của Công ty, Chủ tịch Hội đồng Quản trị có quyền từ chối yêu cầu cung cấp thông tin, tài liệu, hoặc quyết định cung cấp một phần thông tin, tài liệu vào thời điểm thích hợp, hoặc báo cáo với Hội đồng Quản trị tại cuộc họp gần nhất hay bằng văn bản lấy ý kiến. Quyết định của Hội đồng Quản trị là quyết định cuối cùng.

27.6 Thông tin, tài liệu cung cấp phải được bảo mật. Thành viên Hội đồng Quản trị yêu cầu cung cấp thông tin, tài liệu chịu trách nhiệm cá nhân về việc tiết lộ một phần hay toàn bộ thông tin, tài liệu được cung cấp, dù sự tiết lộ do sơ xuất, cố ý hay bất kỳ lý do nào khác, và phải bồi thường về những thiệt hại xảy ra cho Công ty do việc tiết lộ thông tin, tài liệu cung cấp.

27.6 Thông tin, tài liệu cung cấp phải được bảo mật. Thành viên Hội đồng Quản trị yêu cầu cung cấp thông tin, tài liệu chịu trách nhiệm cá nhân về việc tiết lộ một phần hay toàn bộ thông tin, tài liệu được cung cấp, dù sự tiết lộ do sơ xuất, cố ý hay bất kỳ lý do nào khác, và phải bồi thường về những thiệt hại xảy ra cho Công ty do việc tiết lộ thông tin, tài liệu cung cấp. đồng Quản trị ngay trong phiên họp đầu tiên của nhiệm kỳ.

Một phần của tài liệu ĐIỀU LỆ CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG SÀI GÒN (SPT) (Trang 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(53 trang)