Phƣơng pháp nghiên cứu

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tạo động lực lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn hàng nhập khẩu châu âu (Trang 38 - 39)

5.1. Phương pháp thống kê

Thu thập, thống kê số liệu của Công ty trách nhiệm hữu hạn hàng nhập khẩu Châu Âu có liên quan đến tạo động lực LĐ.

5.2. Phương pháp phân tắch

Phân tắch các báo cáo, tổng hợp số liệu liên quan đến tình hình hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn hàng nhập khẩu Châu Âu.

5.3. Phương pháp tổng hợp

Tổng hợp các kết quả phân tắch, các số liệu nhằm đƣa ra bức tranh toàn cảnh về thực trạng tạo động lực LĐ tại Công ty trách nhiệm hữu hạn hàng nhập khẩu Châu Âu, rút ra những mặt đạt đƣợc, những hạn chế và nguyên nhân, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp mang tắnh khả thi để tăng cƣờng hoạt động tạo động lực LĐ.

5.4. Phương pháp điều tra xã hội học

- Điều tra thông qua phiếu hỏi: quá trình khảo sát đã phát ra 110 phiếu hỏi, trong đó 100 dành cho NLĐ và 10 CBQL, kết quả thu về đủ 110 phiếu, hợp lệ trên cơ sở đó xử lý để có kết quả về thực trạng tạo động lực LĐ tại DN trong giai đoạn 2017-2020. Tổng hợp xử lý số liệu, từ đó phân tắch, tổng hợp rút ra các kết luận về tạo động lực lao động tại Công ty TNHH hàng nhập khẩu Châu Âu.

- Phỏng vấn: Trong điều kiện hạn chế tiếp xúc do dịch bệnh Covid-19, quá trình khảo sát chỉ tiến hành phỏng vấn ngẫu nhiện 06 lao động ở các bộ phận của Công ty để kiểm chứng về kết quả khảo sát và số liệu thu thập tại Công ty TNHH hàng nhập khẩu châu Âu về các vấn đề liên quan đến công tác tạo động lực lao động.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tạo động lực lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn hàng nhập khẩu châu âu (Trang 38 - 39)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(144 trang)