II Giáo viên giảng dạy Thực hàn h:
b-Thanh toán chi phí quản lý và nghiệp vụ trực tiếp cho các dịch vụ đào tạo:
tô các hạng trong tháng (đã trừ số xin thanh lý rút tiền hợp đồng) để thanh toán tiền công làm thêm giờ cho những giáo viên tham gia vào công tác đào tạo lái xe.
Căn cứ vào sự tham gia giảng dạy của từng giáo viên trong khoa, cuối tháng căn cứ vào số thu học phí đào tạo lái xe phòng TC-KT trích chi cho giáo viên trực tiếp giảng dạy cho từng người và thanh toán kịp thời cùng kỳ lương. (nếu trong năm mức thu học phí điều chỉnh tăng thì định mức nêu trên sẽ thay đổi cho phù hợp).
- Phương án thanh toán tiền hỗ trợ giáo viên trực tiếp giảng dạy các nghề hệ B được thực hiệnnhư sau:
Với mỗi nghề nhà trường đã xây dựng dự toán thu - chi phù hợp, sau khi các phòng, khoa thực hiện hoàn thành khoá học, nhà trường sẽ trích theo tỷ lệ theo dự toán được ghi ở nội dung " hỗ trợ giáo viên trực tiếp giảng dạy "
trên tổng số tiền thực thu để thanh toán tiền hỗ trợ cho giáo viên. Căn cứ vào sự tham gia giảng dạy và phục vụ giảng dạy của từng giáo viên, phòng, khoa tổng hợp số tiết giảng của từng giáo viên để lập bảng thanh toán ngay sau khi lớp học hoàn thành.
b- Thanh toán chi phí quản lý và nghiệp vụ trực tiếp cho các dịch vụ đào tạo: đào tạo:
- Thanh toán chi phí quản lý, nghiệp vụ trực tiếp dịch vụđào tạo lái xe:
Căn cứ sự tham gia trực tiếp và có hiệu quả cho quá trình đào tạo lái xe của trường của ban giám hiệu, trưởng phó các phòng khoa liên quan và các cán bộ nghiệp vụ đào tạo, nghiệp vụ thu học phí, nhà trường xây dựng thang điểm theo kết quả công tác cho từng chức danh theo 4 mức A,B,C,D như sau:
TT Chức danh Mức A ( điểm) Mức B ( điểm) Mức C ( điểm) Mức D ( điểm) 1 Hiệu trưởng 12 10 8 0 2 Hiệu phó 11 9 7 0
3 Kế toán trưởng, T.khoa Cơ giới (Kiêm
GĐ TTSHLX), TP: Đào tạo; TC-HC 9 7 5 0 4
Phó phòng: Đào tạo, TC-KT, Thư ký Đào tạo số 1, Kế toán tổng hợp, Phó khoa Cơ giới 1.
7 5 4 0 5 Phó GĐTTSHLX; KTTT; TQCQ; Trưởng phòng QLHS-SV, Trợ lý BGH, Trưởng phòng QTĐS. 6 4 3 0
6 Phó khoa Cơ giới 2;
Thư ký Đào tạo số 2, Số 3, KTTTâm
5 4 3 0
7 Phó phòng: TC-HC; QLHS-SV;
P.phòng QTĐS.Thư ký Đào tạo số 4 4 3 2 0 Cuối tháng căn cứ vào tiêu chuẩn bình xét chung của trường, phòng TC-KT lập bảng kê theo kết quả bình xét các chức danh do phòng TC-HC tổng hợp. Phòng TC-KT trích 8% số học phí lái xe thực thu được hàng tháng để lập bảng thanh toán thù lao cho công tác quản lý và công tác nghiệp vụ phục vụ cho công tác đào tạo lái xe của trường.
+ Bồidưỡng in văn bằng chứng chỉ: 500 đồng/1 chiếc.
- Thanh toán chi phí quản lý, phục vụ, giáo viên dạy thực hành ở Trung tâm sát hạch lái xe như sau:
+ Do tính chấtđặc thù hoạtđộng của Trung tâm sát hạch lái xe, nên các giáo viên hướng dẫn trực tiếp được hưởng lương, phụ cấp, và hưởng thêm số tiền bồidưỡng: hàng tháng căn cứ vào số tiền bán vé thu được từ dịch vụ cho thuê xe, sân bãi thực hành lái xe, kế toán trung tâm lập bảng kê tổng hợp thanh toán bồi dưỡng cho giáo viên trực tiếp hướng dẫn trong giờ hành chính:18.000 đồng/giờ; ngoài giờ hành chính: 23.000 đồng/giờ.
+ Hàng tháng căn cứ vào tổng thu từ dịch vụ thuê xe ngoài giờ, nhà trường trích cho Trung tâm 6%để thanh toán tiền làm thêm giờ của bộ phận quản lý và trực trung tâm.
+ Chi bồi dưỡng công tác bảo vệ các kỳ thi sát hạch cấp GPLX tại TT SHLX với mức 30.000 đồng/người/ngày.
- Thanh toán chi phí Quản lý và nghiệp vụ trực tiếp dịch vụ đào tạo cho các nghề hệ B được thực hiệnnhư sau:
Căn cứ vào dự toán Thu - Chi của dịch vụ đào tạo cho từng nghề (Trừ học sinh ô tô), sau khi hoàn thành khoá học, nhà trường sẽ chi theo “Dự toán được duyệt” cho mỗi nghề.