6. Kết cấu luận văn
3.2.10 Động viên khen thưởng
Để động viên kịp thời những các nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ trong sản xuất kinh doanh và điều hành mạng lưới Viễn thông, VNPT Bà Rịa – Vũng Tàu nên thực hiện các giải pháp sau:
Giải pháp 1: Cá nhân người lao động được khen thưởng từ Bộ Thông tin – Truyền thông, Tập đoàn, UBND Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Người lao động được
bằng khen Bộ Thông tin – Truyền thông, Tập đoàn VNPT, UBND Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu với thang điểm 100 gồm các tiêu chí chấm điểm chất lượng tháng của cá nhân được điều chỉnh cộng tương ứng là 15, 10 và 5 điểm tương ứng được 110%, 110% và 105% quỹ lương hàng tháng, nếu trong năm đó hoặc có một tháng đạt dưới 95 điểm thì sẽ giảm điểm thưởng xuống 5 điểm, hoặc tiếp tục một tháng (trong những tháng sau đó) đạt từ dưới 95 điểm thì điều chỉnh về lại ban đầu.
Giải pháp 2: Đối với người lao động có đề tài sáng kiến, sáng tạo VNPT cấp Bộ Thông tin – Truyền thông, cấp Tập đoàn và cấp cơ sở: Những người lao động có đề tài sáng kiến hoặc sáng tạo được Bộ Thông tin – Truyền thông, Tập đoàn VNPT hoặc VNPT Bà Rịa – Vũng Tàu công nhận sáng kiến thì tác giả đề xuất trên thang điểm 100 của tiêu chí chấm điểm chất lượng tháng của cá nhân cho các tháng còn lại của năm tính từ ngày công nhận sáng kiến được cộng 20, 15 và 10 điểm tương ứng được 120%, 115% và 110% quỹ lương hàng tháng, nếu sau đó có 01 tháng đạt dưới 95 điểm thì sẽ giảm điểm thưởng xuống 5 điểm. Còn nếu tiếp tục một tháng (trong những tháng sau đó) đạt từ dưới 95 điểm thì điểu chỉnh về lại ban đầu.
Giải pháp 4: Đối với người lao động đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua, bằng khen của Giám đốc VNPT Bà Rịa – Vũng Tàu Những người lao động được tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua, đạt bằng khen của Giám đốc VNPT Bà Rịa – Vũng Tàu thì tác giả đề xuất trên thang điểm 100 của tiêu chí chấm điểm chất lượng tháng của cá nhân cho các tháng của năm sau đó được cộng 10 và 5 điểm tương ứng được 110%, 105% quỹ lương hàng tháng, nếu trong năm đó: được đề xuất điều chỉnh tăng 0.1. Trong thời gian hưởng (+0.1) nếu để 01 tháng đạt dưới 95 điểm thì sẽ giảm điểm thưởng xuống 5 điểm. Còn nếu tiếp tục một tháng (trong những tháng sau đó) đạt từ dưới 95 điểm thì điểu chỉnh về lại ban đầu.