kỷ luật, pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức
Kiểm tra, giám sát là một khâu quan trọng trong công tác cán bộ nói chung và công tác giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức, viên chức nói riêng.
Để hoạt động kiểm tra có hiệu quả cần tăng cường công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân, duy trì thường xuyên hoạt động tiếp dân. Khôi phục các hình thức phát huy dân chủ trong cơ quan, đơn vị như: bố trí hòm thư góp ý để cán bộ, công chức, viên chức thuận tiện trong việc đề đạt nguyện vọng hay góp ý đấu tranh xây dựng nội bộ...
Để đảm bảo trật tự kỷ cương xã hội, trước hết phải đảm bảo kỷ cương trong cơ quan nhà nước, đơn vị, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Cần khắc phục tình trạng quản lý lỏng lẻo ở một số cơ quan, đơn vị trong huyện. Trong nội bộ mỗi cơ quan, đơn vị cần duy trì thường xuyên theo định kỳ việc kiểm tra đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo qui chế "Đánh giá công
chức, viên chức hàng năm". Việc đánh giá định kỳ hàng năm cần chú ý tình hình chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức trong công tác, trong sinh hoạt ở cơ quan, đơn vị và cả ở nơi cư trú.
Đối với những vụ việc mà cơ quan nhà nước hay cán bộ, công chức, viên chức vi phạm pháp luật gây thiệt hại cho nhà nước, thiệt hại cho xã hội và nhân dân, người đứng đầu cơ quan, đơn vị hay phụ trách lĩnh vực đó (khi tập thể hay nhân viên dưới quyền vi phạm pháp luật) phải liên đới chịu trách nhiệm.
Tất cả cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện nghiêm túc Pháp lệnh cán bộ, công chức, viên chức; Pháp lệnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Pháp lệnh chống tham nhũng và những quy định khác của pháp luật.
Trong điều kiện Đảng cầm quyền, mọi cán bộ, công chức, viên chức ở bất cứ ở cương vị nào đều phải sống và làm việc theo pháp luật, không cho phép bất cứ ai dựa vào quyền thế để làm trái pháp luật, mọi vi phạm đều phải xử lý.
Việc xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức có ý nghĩa lớn trong giáo dục pháp luật. Hành vi phạm pháp của cán bộ, công chức, viên chức nhất là cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ phải được coi là nghiêm trọng hơn và phải xử lý nghiêm khắc hơn so với hành vi tương tự của những đối tượng khác trong xã hội.