TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY.
1. Những ưu điểm
Nhìn chung, về bộ máy quản lý Công ty đã xây dựng được mô hình quản lý kế toán và hạch toán hợp lý, phù hợp với yêu cầu của nền kinh tế thi trường, với quy mô hoạt động sản xuất kinh doanh của mính, công tác kiểm tra chứng từ kế toán đúng yêu cầu, đảm bảo số liệu hạch toán, có căn cứ pháp lý.
Bộ máy kế toán được tổ chức theo mô hình kế toán tập trung đã giúp cho công tác kế toán được tổ chức chặt chẽ và hợp lý. Công ty áp dụng mô hình kế toán tập trung, tất cả các nhân viên kế toán đều làm việc tập trung tại phòng kế toán, giúp cho việc thu thập và xữ lý thông tin nhanh chóng và kịp thời, công tác quản lý của công ty dể dàng và tốt hơn.
- Đội ngủ kế toán của công ty có kinh nghiệm lao động, có trình độ phù hợp với yêu cầu, có trách nhiệm, đáp ứng nhu cầu của công ty đặt ra, góp phần tích cực vào sự nghiệp phát triển chung của công ty.
Ngoài ra, công ty còn áp dụng hình thức kế toán là hình thức chứng từ ghi sổ có rất nhiều ưu điểm : dễ sử dụng, dễ ghi chép, tiện cho việc phân công nghiệp vụ. hệ thống sổ sách kế toán được tổ chức phù hợp và có tính đồng bộ thống nhất. Nhờ đó mà công tác quản lý của các cấp lãnh đạo có phần thuận lợi, chặt chẽ hơn.
Việc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương được hạch toán tốt, chính xác nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động và quy chế của công ty. Điều đó cho thấy công ty đã làm tốt công tác thống kê, hạch toán lao động kịp thời và đã đề ra được hệ số lương hợp lý và khoa học .
Công tác tổng hợp các nghiệp vụ kinh tế phát sinh có liên quan đến tiền lương và các khoản trích theo lương được thực hiện đúng quy định của nhà nước, thực hiện đúng các bút toán và định khoản kế toán. Việc hạch toán sổ chi tiết rõ ràng, rành mạch, dễ hiểu, dễ đối chiếu, kiểm tra.
Về tài khoản kế toán Công ty sử dụng 2 tài khoản 334 và 338 để hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương là đúng quy định của Bộ Tài chính và phù hợp với tình hình thực tế của Công ty.
Ngoài ra, Công ty đã trang bị hệ thống máy vi tính để hổ trợ cho việc hạch toán kế toán tạo ra hiệu quả trong công tác kế toán cũng như trong hiệu quả quản lý.
2. Những nhược điểm
Bên cạnh những ưu điểm của công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương thì công ty vẫn còn tồn tại những nhược điểm sau.:
Công ty chưa tạo ra một lực lượng công nhân nồng cốt về kỹ thuật, đây cũng là một vấn đề có liên quan đến hiệu quả sản xuất kinh doanh
Do tính phức tạp của công việc ngày càng tăng, công ty nên tổ chức lại bộ máy kế toán tránh tình trạng nhầm lẫn và sai sót trong công việc, cũng như tránh tình trạng một số người đảm nhiệm nhiều công việc.
Công ty chưa tính và trích trước tiền lương nghỉ phép cho cán bộ công nhân viên mà chỉ khi nào có nghỉ phép thì mới trả lương và phân bổ vào đối tượng chi phí.