Công tác kế toán nói chung và công tác kế toán tập hợp chi phắ xây lắp tắnh giá thành sản phẩm xây lắp nói riêng của công ty đã đi vào nề nếp,
khá ổn định, đội ngũ kế toán đã không ngừng hoàn thiện để đáp ứng nhu cầu quản lý kinh doanh ngày càng cao của nền kinh tế. Về tình hình tổ chức thực hiện công tác kế toán của công ty đã tuân thủ đúng chế độ kế toán Doanh Nghiệp theo Thông tư 200/2014/TT-BTC của bộ trưởng BTC. Việc tổ chức công tác kế toán tại công ty đảm bảo được tắnh thống nhất về phạm vi, phương pháp tắnh các chỉ tiêu kinh tế. Đồng thời đảm bảo cho số liệu kế toán được phản ánh một cách trung thực, hợp lý, rõ ràng, dễ hiểu, dễ đối chiếu giữa các bộ phận kế toán. Trong quá trình hạch toán cũng đảm bảo sự thống nhất về số liệu ban đầu do đó công tác kế toán tại công ty tương đối phù hợp với điều kiện thực tế tại công ty.
Công ty tổ chức hệ thống luân chuyển chứng từ, từ khâu thu nhận đầu tiên đến khâu bảo quản lưu trữ cuối cùng. Quá trình kiểm tra, phân loại, quản lý chứng từ tại Công ty được tổ chức tốt với sự liên kết chặt chẽ giữa các ban ngành như ban kế hoạch kỹ thuật, ban tổ chức hành chắnh.
3.1.1.5. Về tổ chức sổ kế toán:
Công ty TNHH thiết kế và xây dựng Wonder áp dụng hình thức kế toán nhật ký chung - một hình thức phức tạp nhưng phù hợp với công tác kế toán trong các đơn vị xây lắp hay áp dụng.
3.1.1.6. Về hạch toán chi phắ:
Công ty đã chấp hành đúng thực trạng của các chi phắ phát sinh trong kỳ và ghi chép đầy đủ vào hệ thống sổ sách kế toán.
3.1.1.7. Về công tác quản lý
Chi phắ theo khoản mục tạo điều kiện cho kế toán phân tắch, sử dụng chi phắ, tìm ra cách tiết kiệm chi phắ, giảm giá thành sản phẩm, cụ thể là:
+ Chi phắ nhân công: Việc hạch toán chi phắ nhân công tương đối rõ ràng được đảm bảo bởi quy tắc làm nhiều hưởng nhiều, làm ắt hưởng ắt.Việc trả lương theo sản phẩm khoán đã khuyến khắch người lao động cũng như người quản lý làm việc nhiệt tình, đóng góp đúng công sức của mình, phù hợp với đồng lương được trả. Những công nhân có tay nghề cao, được Công ty ưu tiên ký hợp đồng dài hạn với Công ty, được thành lập một tổ đội
chuyên môn, đi kèm với nó là các hình thức thưởng cho người lao động giỏi, BHXH, BHYT, KPCĐ được hưởng mọi chế độ ưu đãi của Công ty.
Bên cạnh những điểm cơ bản, việc tổ chức công tác tập hợp chi phắ xây lắp và tắnh giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty TNHH Thiết kế và xây dựng Wonder còn có một số hạn chế.
3.1.2. Hạn chế
3.1.2.1Về công tác tổ chức kế toán
Công tác kế toán ở công ty chỉ mới dừng lại ở khâu hạch toán phục vụ cho lập báo cáo kế toán tài chắnh là chủ yếu. Kế toán quản trị chi phắ chưa thật sự được chú trọng như kế toán tài chắnh nên chưa có căn cứ khoa học cho nhà quản trị doanh nghiệp quyết định các phương án kinh doanh tối ưu. Bộ máy kế toán hiện tại của công ty chỉ mới đảng nhận chức năng của kế toán tài chắnh không có bộ phận thực hiện chức năng kế toán quản trị..