tham gia nâng cao chất lượng xây dựng mội trường văn hoá trong đơn vị
Phát huy sức mạnh của các tổ chức, các lực lượng trong đơn vị là cơ sở để phát huy sức mạnh tổng hợp của các tập thể, cá nhân, tạo động lực trực tiếp quyết định đến chất lượng, hiệu
quả hoạt động NCCL xây dựng MTVH cho học viên đào tạo trình độ thạc sỹ tại Hệ 5, HVCT hiện nay.
Chủ thể và lực lượng NCCL xây dựng MTVH cho học viên đào tạo trình độ thạc sỹ tại Hệ 5, HVCT hiện nay là các tổ chức lãnh đạo, chỉ huy và toàn thể cán bộ, học viên trong Hệ. Trong đó, tổ chức Đảng giữ vai trò lãnh đạo; đội ngũ cán bộ chủ trì các cấp có nhiệm vụ quản lý, điều hành. Đồng thời, phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, các lực lượng trong đơn vị phải kết hợp chặt chẽ với cấp uỷ, chính quyền địa phương, đơn vị kết nghĩa, gia đình học viên nhằm hình thành hệ thống đồng bộ, vững chắc trong NCCL xây dựng MTVH cho học viên đào tạo trình độ thạc sỹ tại Hệ 5, HVCT hiện nay.
Đối với tổ chức đảng: Đảng ủy Hệ, chi bộ lớp là hạt nhân
lãnh đạo hoạt động NCCL xây dựng MTVH của đơn vị. Trách nhiệm của tổ chức đảng được thể hiện trước hết ở Nghị quyết, chủ trương, biện pháp lãnh đạo. Do vậy, đòi hỏi Đảng ủy, chỉ huy Hệ, chi bộ các lớp cần nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của MTVH cũng như hoạt động NCCL xây dựng MTVH ở đơn vị mình trong việc hình thành, phát triển nhân cách cán bộ, học viên, cũng như xây dựng các tổ chức của đơn vị.
Đổi với tổ chức chỉ huy: Tổ chức chỉ huy các cấp tại
Hệ 5 tại HVCT là ban chỉ huy Hệ và đội ngũ cán bộ lớp, có nhiệm vụ quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị trong đó có nhiệm vụ NCCL xây dựng MTVH. Đây là những người trực tiếp cùng ăn, cùng ở cùng sinh hoạt và tham gia mọi hoạt động văn hóa với cán bộ, học viên; thấu hiểu mọi tâm tư, nguyện vọng, từng nét sinh hoạt văn hóa của mọi cá nhân trong đơn vị. Bởi vậy, đòi hỏi ở đội ngũ cán bộ là tính gương mẫu
trước tập thể trên tất cả các mặt công tác. Bởi vì, mỗi suy nghĩ, hành động; mỗi cử chỉ, lời nói của đội ngũ cán bộ đều trực tiếp tác động đến nhận thức và hành động của cấp dưới. Họ là
những tấm gương sống, tấm gương thực tiễn sinh động để mọi cán bộ, học viên trong đơn vị noi theo.
Hội đồng quân nhân các khoá: Đối với hội đồng quân
nhân, quán triệt sâu sắc quy chế dân chủ ở cơ sở, thường xuyên tham mưu cho cấp ủy, chỉ huy Hệ xây dựng bầu không khi dân chủ cởi mở, làm cho mọi học viên thực sự thấy thoải mái, bình đẳng trong cống hiến, sáng tạo cũng như hưởng thụ những giá trị văn hóa do chính bản thân mình tạo ra. Đẩy mạnh đấu tranh tự phê bình và phê bình trong tập thể quân nhân về việc giữ gìn và phát huy những giá trị văn hóa của đơn vị. Làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chi huy đơn vị có chính sách động viên, khuyến khích những sáng chế, sáng tạo cải tiến NCCL, hiệu quả xây dựng MTVH.