thông thoáng đảm bảo sức khỏe xây dựng theo phương pháp tự nhiên, hướng gió, trần xưởng cao 2 lớp: tạo không gian thoáng, có nhiều ánh sáng tự nhiên, cách nhiệt giảm nóng vào mùa hè, hút gió tự nhiên, không mất nhiều chi phí như quạt điện, quạt hút…
HƢỚNG GIÓ
NHÀ SẢN XUẤT
Hình 4.2 Đề xuất hệ thống thông thoáng nhà xưởng 4.3.3. Nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường
Đào tạo, nâng cao trình độ quản lý và kỹ thuật cho cán bộ, công nhân viên về an toàn hóa chất, xử phạt về việc chấp hành các quy định đã đề ra.
Tăng cường giáo dục, truyền thông môi trường, an toàn sức khỏe lao động đến các đối tượng khác nhau.
CHƯƠNG 5
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ5.1. Kết luận 5.1. Kết luận
Qua quá trình nghiên cứu, đánh giá hiện trạng môi trường tại công ty TNHH thời trang Star, đạt được các kết quả sau:
1. Đánh giá được thực trạng môi trường hiện nay của công ty
- Nước thải sau hệ thống xử lý đều đại tiêu chuẩn, không dấu hiệu ô nhiễm; nguồn phát sinh chủ yếu từ từ nước thải sinh hoạt và sản xuất.
- Một lượng lớn các chất thải rắn phát sinh từ sinh hoạt của công nhân, rác thải trong quá trình sản xuất như vải vụn, đóng gói, vải lau máy móc …. ; chất thải rắn phát sinh là 169,2 kg/ ngày;
- Lượng lớn chất thải nguy hại chủ yếu là bùn thải sau quá trình xử lý nước thải 150.000 kg/ năm.
- Khí thải từ các hoạt động sản xuất, từ lò hơi như SO2, NO2, CO, bụi lơ lửng và tiếng ồn…nằm trong ngưỡng cho phép quy chuẩn nhưng vẫn gây ô nhiễm ảnh hưởng lớn đến cuộc sống sức khỏe của con người.
2. Công tác quản lý môi trường và xử lý chất thải tại công ty, quy trình công nghệ sản xuất đã có nhiều cải tiến tuy nhiên vẫn còn tồn tại một số vấn đề cần khắc phục như về bộ máy cán bộ chuyên trách về môi trường của công ty đến các đơn vị thành viên những người làm công tác môi trường đều là kiêm nhiệm, chưa xây dựng chương trình, chính sách môi trường nội bộ, chưa có các kế hoạch ứng phó trong các trường hợp khi xảy ra sự cố môi trường.. 3. Đã đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, bảo vệ môi trường tại công ty.
5.2.Kiến nghị
- Thành lập tổ quản lý môi trường: Để quản lý quá trình vận hành hệ thống xử lý nước thải, vận hành lò hơi, quản lý chất thải nguy hại, quản lý chất thải rắn thông thường.
- Thường xuyên kiểm tra tình trạng hoạt động của hệ thống xử lý chất thải (nước thải, khí thải), kịp thời sửa chữa khi có hỏng hóc.
- Thực hiện nghiêm túc chương trình giám sát môi trường khu vực hoạt động của phân xưởng trong công t.
- Đảm bảo nồng độ chất thải phát sinh nằm trong giới hạn cho phép trước khi xả thải theo các quy chuẩn hiện hành.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Bộ công thương (2008), Tài liệu hướng dẫn sản xuất sạch hơn trong ngànhdệt nhuộm, Hà Nội. ngànhdệt nhuộm, Hà Nội.
2. Bùi Văn Tốt (2014), Báo cáo ngành dệt may, Công ty cổ phần chứng khoán FPT, Hà Nội. khoán FPT, Hà Nội.
3. Báo cáo tác động môi trường các công đoạnsản xuất công ty dệt tại Chương Mỹ, Hà Nội
4. Cục thống kê tỉnh (2019), Niên giám thống kê Hà Nội năm2018, 2019, 2020. 2018, 2019, 2020.
5. Lê Thị Thu Hương (2016), Tác động của TPP tới lao động ngành dệt mayViệt Nam, Đại học Sư phạm Huế, Thừa Thiên- Huế. Việt Nam, Đại học Sư phạm Huế, Thừa Thiên- Huế.
6. Lưu Đức Hải (2000), Cơ sởkhoa học môi trường, NXB Đại học Quốc GiaHà Nội. Hà Nội.
7. Lưu Đức Hải, Nguyễn Ngọc Sinh (2001), Quản lý môi trường cho sựpháttriển bền vững, NXB Đại học Quốc Gia Hà Nội. triển bền vững, NXB Đại học Quốc Gia Hà Nội.
8. Phạm Viết Vươngg̣ , giáo trình “Phương pháp luận nghiên cứu khoa học”,
NXB Đại học Quốc Gia Hà Nội
9. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII (2014), LuậtBảo vệ môi trường thông qua ngày 23 tháng 6 năm 2018. Bảo vệ môi trường thông qua ngày 23 tháng 6 năm 2018.
10. Tổng cục Môi trường, Tạp chí môi trường (2018), Công nghệxử lý nướcthảingành dệt may - Những kinh nghiệm từ thực tiễn, Hà Nội. ngành dệt may - Những kinh nghiệm từ thực tiễn, Hà Nội.
11. Trịnh Thị Thanh, Trần Yêm, Đồng Kim Loan (2004), “ Các biện pháp cảithiện không khí nơi làm việc”, Giáo trình công nghệ Môi trường, NXB thiện không khí nơi làm việc”, Giáo trình công nghệ Môi trường, NXB Đại học Quốc Gia Hà Nội, tr.7.
12. Văn Hữu Tập (2015), “Tác động môi trường từ hoạt động dệt nhuộm”,
Môi trường Việt Nam.
13.Báo cáo quan trắc định kỳ công ty TNHH thường trang Star T12/2020
14.Báo cáo xử lý chất thải rắn, chất thải nguy hại công ty TNHH Thời trang Star,2020.
15.Hợp đồng xả thải, hợp đồng xử lý chất thải rắn của công ty Star, 2020
PHỤ LỤC
PHIẾU ĐIỀU TRA
CÁC BỆNH LÝ VÀ MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN TẠICÔNG TY TNHH THỜI TRANG STAR CÔNG TY TNHH THỜI TRANG STAR
(Dùng phỏng vấn trực tiếp cho công nhân thuộc công ty)
I. Những thông tin chung
1. H
Họ và tên công nhân:……… … …Tuổi:………. 2. Giới tính……….(1. Nam 2. .Nữ)……… 3. Vị trí sản xuất:……… 4. Tuổi nghề:……(1. 1 -< 3 năm 2. 3 -< 5 năm 3. > 5 năm) 5. Đơn vị công tác:……….
2. Thông tin về tỷ lệ mắc các bệnh lý của công nhân
C1 Anh (chị) có mắc các bệnh ở mũi không? 1. Có 2 .Không Khi nào: …..
C2 Anh (chị) có mắc các bệnh ở họng không? 1. Có 2. Không Khi nào: …..
C3 Anh (chị) có mắc bệnh liên quan đến mắt 1. Có 2. Không
không? Khi nào: …..
C4 Anh (chị) có mắc các bệnh về thính giác 1. Có 2. Không
không? Khi nào: …..
C5 Anh (chị) có bị huyết áp lên xuống không? 1. Có 2. Không Khi nào: …..
không? Khi nào: …..
C7 Anh (chị) có mắc bệnh ngoài da không? 1. Có 2. Không Khi nào: …..
C8 Anh (chị) có mắc bệnh tiêu hóa không? 1. Có 2. Không
Khi nào: …..
C9 Anh (chị) đã nghe nói về các bệnh bụi phổi 1. Có 2. Không
bông chưa? Khi nào: …..
C10 Anh (chị) có mắc bệnh bụi phổi bông 1. Có 2. Không
không? Khi nào: …..