Xỏc định đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một trong nhữ ng điều kiện quan trọng để thỳc đẩy sản xuất phỏt triển, đồng thời gúp phần bảo vệ quy ền và lợi ớch hợp phỏp của ngư ời lao động (NLĐ), thời gian qua Ban Chấp hành (BCH) Cụng đoàn cơ sở (CĐCS) Cụng ty CP Bờ tụng ly tõm An Giang đó tớch cực tham mư u cho Ban Giỏm đốc tỡm mọi biện phỏp để bảo đảm thực hiện tốt nhất cụng tỏc này, giỳp NLĐ yờn tõm làm việc.
BCH CĐCS kết hợp với Hội đồng Bảo hộ lao động (BHLĐ) Cụng ty thường xuyờn tuy ờn truyền, huấn luy ện về bảo hộ, ATVSLĐ cho NLĐ. Đầu năm, tổ chức cho NLĐ học kiến thức ATLĐ, kiểm tra nếu khụng đạt khụng bố trớ cụng việc. Cũn cỏn bộ quản lý được tập huấn nõng cao.
Những quy định về ATLĐ của Cụng ty được kiểm tra (theo hỡnh thức thi) mỗi thỏng và thực hiện nghỉ sản xuất mỗi cuối thỏng để NLĐ làm vệ sinh cụng nghiệp, bảo trỡ thiết bị.
Trong cụng tỏc quản lý ATVSLĐ, chế tài được quy định đối với NLĐ: người nào vi phạm 1 trong 4 tiờu chớ: ATVSLĐ, chất lượng sản phẩm, nội quy lao động và quản lý vật tư sẽ khụng được xột thi đua cuối năm.
Hàng thỏng, tổ nào thực hiện tốt nội quy ATVSLĐ sẽ đư ợc khen thư ởng (10% tiền lương cho tổ đạt loại giỏi, 5% cho tổ đạt loại khỏ). CĐCS cũn đề nghị Ban Giỏm đốc trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ (ủng, găng tay , nún, khẩu trang) cho NLĐ và trang bị mỗi tổ 1 tủ thuốc y tế với kinh phớ trờn 1 tỉ đồng/năm; đảm bảo 100% NLĐ làm việc thường xuyờn được khỏm sức khỏe định kỳ, mua Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm xó hội (BHXH), Bảo hiểm tai nạn (BHTN), v.v…
Tiền lư ơng, thưởng, cỏc chế độ ca 3, bồi dư ỡng độc hại được thanh toỏn đầy đủ và đỳng hạn. Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ký kết giữa Chủ tịch CĐCS và Giỏm đốc dành một chương núi về nội quy Lao động. Hàng năm, CĐCS đều hướng dẫn NLĐ đúng gúp ý kiến cho kiểm điểm việc thực hiện TƯLĐTT; trong đú chỳ ý cỏc nội dung: “Quy chế trả lương - thưởng”, “Nội quy LĐ”, thảo luận kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch BHLĐ, phõn phối lợi nhuận, quy định mức tối đa trợ cấp khú khăn cho NLĐ. Nhờ vậy, NLĐ luụn cú ý thứ c, trỏch nhiệm với cụng việc, khụng để xảy ra tai nạn LĐ nghiờm trọng.
BCH CĐCS cũn tổ chức thi “hỏi hoa dõn chủ”; tỡm hiểu phỏp luật LĐ, tổ chức CĐ và cỏc nội quy của Cty; thi “An toàn vệ sinh viờn giỏi”, v.v…
Với nhiều hoạt động thiết thực, BCH CĐCS Cty CP Bờ tụng ly tõm An Giang luụn được NLĐ tin yờu, xem tổ chức CĐCS là chỗ dựa giỳp NLĐ gắn bú lõu dài với Cty (kể cả những lỳc khú khăn).
Thông tin Khoa học và Công nghệ bê tông số 02/06/2017
30