XVIII. GIẢI THỂ CÔNG TY
NGƯỜI ĐIỀU HÀNH KHÁC
Điều 55. Đánh giá hoạt động đối với thành viên HĐQT, Kiểm soát viên và Người điều hành Công ty
1. Hàng năm, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được phân công, HĐQT tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng thành viên HĐQT và Giám đốc và Người điều hành khác.
2.Trưởng Ban kiểm soát tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ phân công của từng Kiểm soát viên.
3.Giám đốc tổ chức đánh giá các thành viên Người điều hành trên cơ sở các quy định có liên quan của Công ty.
Điều 56. Khen thưởng
1.Hàng năm, căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của thành viên HĐQT, Kiểm soát viên và Người điều hành Công ty; HĐQT sẽ đề xuất mức thưởng và trình ĐHĐCĐ quyết định để thưởng cho thành viên HĐQT, Kiểm soát viên và Người điều hành Công ty.
2.Hình thức khen thưởng: a) Bằng tiền.
b) Bằng cổ phiếu.
c) Các hình thức khác (nếu có).
3.Chi tiết về công tác khen thưởng thực hiện theo quy định của Công ty.
Điều 57. Xử lý vi phạm và kỷ luật
1. Hàng năm, Công ty sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh, sự tuân thủ nghị quyết ĐHĐCĐ, nghị quyết của HĐQT, các quy định của pháp luật và các quy định của Công ty để xác định mức độ và hình thức kỷ luật.
2.Thành viên HĐQT, Giám đốc và Người điều hành khác khi thực hiện nhiệm vụ mà có hành vi vi phạm thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử lý theo quy định của pháp luật và quy định Công ty. Trường hợp gây thiệt hại đến lợi ích của Công ty, cổ đông hoặc người khác thì bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chương IX